الموضوع: استشارة قانونية في الاستثمار
استشارة قانونية في الاستثمار
. اريد ان استفسر عن الطريقة المثلى لصياغة عقد يضمن حقوقنا في الاستثمار في المملكة العربية السعودية حسب التالي :
انا مهندس خبرة 10 سنين اعيش واعمل في الاردن راتب عالي بالنسبة للأردن
زميلي فني لديه مصنع وماكينات تقدر قيمتها ب $200000 مائتا الف دولار في الاردن
مهندس سعودي يريد ان نكون نحن الثلاثة شركاء بنقل المصنع من الاردن الى السعودية والبدء بالانتاج
سوف يقوم على حد تعبيره :
بتوفير الصفة القانونية للمشروع وجميع الاوراق اللازمة لبدئه
واستئجار ورشة مناسبة
ثم استخراج الفيز لنا
وتوفير عمالة .
دفع تكاليف التشغيل للبداية بالمشروع. ( سيارة سكن اجور )
ادارة المشروع بالكامل لتسهيل اي اجراء مطلوب.
ما رأيكم وانا اتمنى ان تنصحوني وان تفيدوني فأنا في حيرة من امري
ما المفروض ان تكون حصصنا وكيف احتساب رواتب شهريا لنا ؟ ومنافع ؟ و مرابح ؟
موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)
السلام عليكم مشكورين على المعلومات القيمة
اريد اذا امكن إعطائي نموزج لهيكل تنظيمي لإدارة قانونية في مؤسسة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي أستشاره قانونية " وأرجو منكم المساعدة
انا موظف ضمن برنامج التشغيل الذاتي تم انهاء عقدي وذكروا
بأني في فترة التجربه ولم تثبت صلاحيتي للعمل ولقد مضي على... (مشاركات: 4)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات