الموضوع: استشارة قانونية في الاستثمار
استشارة قانونية في الاستثمار
. اريد ان استفسر عن الطريقة المثلى لصياغة عقد يضمن حقوقنا في الاستثمار في المملكة العربية السعودية حسب التالي :
انا مهندس خبرة 10 سنين اعيش واعمل في الاردن راتب عالي بالنسبة للأردن
زميلي فني لديه مصنع وماكينات تقدر قيمتها ب $200000 مائتا الف دولار في الاردن
مهندس سعودي يريد ان نكون نحن الثلاثة شركاء بنقل المصنع من الاردن الى السعودية والبدء بالانتاج
سوف يقوم على حد تعبيره :
بتوفير الصفة القانونية للمشروع وجميع الاوراق اللازمة لبدئه
واستئجار ورشة مناسبة
ثم استخراج الفيز لنا
وتوفير عمالة .
دفع تكاليف التشغيل للبداية بالمشروع. ( سيارة سكن اجور )
ادارة المشروع بالكامل لتسهيل اي اجراء مطلوب.
ما رأيكم وانا اتمنى ان تنصحوني وان تفيدوني فأنا في حيرة من امري
ما المفروض ان تكون حصصنا وكيف احتساب رواتب شهريا لنا ؟ ومنافع ؟ و مرابح ؟
موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)
السلام عليكم مشكورين على المعلومات القيمة
اريد اذا امكن إعطائي نموزج لهيكل تنظيمي لإدارة قانونية في مؤسسة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي أستشاره قانونية " وأرجو منكم المساعدة
انا موظف ضمن برنامج التشغيل الذاتي تم انهاء عقدي وذكروا
بأني في فترة التجربه ولم تثبت صلاحيتي للعمل ولقد مضي على... (مشاركات: 4)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر