نموذج ومسح وجرد ومعالجة اصول ثابتة اكسل
نموذج ومسح وجرد ومعالجة اصول ثابتة اكسل
سعادة الاخ عبد الرحمن
مشكور على هذة النماذج المهمة اتمنى لك التوفيق والنجاح
احوكم امهندس محمد فريج
الاستاذ/ عبد الرحمن
مشكور على الملف الرائع
خالص شكرى وتمنباتي بالتوفيق والتقدم
مشكور على الملف الرائع
خالص شكرى وتمنباتي بالتوفيق والتقدم
THANK YOU
VERY GOD SHEET
GOD BLESS YOU
جزاك الله خير ......... وبارك فيك
الشكر الجزيل لك أخي الكريم على هذا النموذج الرائع
الف شكر
بصراحه رائع
الله يعطيك العافيه
الشكر الجزيل لك أخي الكريم على هذا النموذج الرائ
الاستاذ/ عبد الرحمن
مشكور على الملف الرائع
خالص شكرى وتمنباتي بالتوفيق والتقدم
جزاك الله خير الجزاء ،،، مع خالص تمنياتي لك بالتوفيق.
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
جزى الله كل من يعمل على تطوير هذا الموقع
محمد التلمساني
مشكورعلى هذا المجهود ونتمى لك التوفيق
نماذج واضحة ومفيدة أخي
بارك الله فيك على المجهود الطيب
نموزج ممتاز بارك الله فيكم
شكرا لعبد الرحمن الاسدى على المعلومات
الف شكر علي هذا الملف .......
اشكركم على مجهوداتكم واتمنى لكم التوفيق
am a sergery doctor
thank you very much I was meeting this file
بسم الله الرحمن الرحيم ارجو ان تتقبلوا مني هذه المشاركة وهو عبارة عن ملف اكسل شؤون عاملين فقط ادخل الاسماء مرتبه مع البيانات عن كل موظف في جدول العاملين العام وادخل مدة الاجازة وتاريخها في جدول... (مشاركات: 71)
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
نحتاج احيانا لاتخاذ قرار بقل اصل من اصول الشركة من ادارة الي اخرى لذلك لا بد من اخطار الاطراف المعنية بهذا النقل هذه الاطراف هي الجهة المنقول منها الجهة المنقول اليها الادارة المالية ... (مشاركات: 4)
يسر معهد البشائر للتدريب برعاية كريمة من مؤسسة علي بن ابراهيم الطيب للتجارة والمقاولات وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن يقدم لكم دورة إدخال بيانات ومعالجة نصوص بقيمة... (مشاركات: 0)
يمكنك توظيف بائعين مؤقتين أو لنصف الوقت . فقد كان مثل هذا الحل متبعاً في وظائف البيع الأقل تعقيداً ، كالتسويق عبر الهاتف والبيع في صالات العرض ، ثم أصبح أكثر شيوعاً في بيئات البيع الصعبة والشركات... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية