نموذج ومسح وجرد ومعالجة اصول ثابتة اكسل
نموذج ومسح وجرد ومعالجة اصول ثابتة اكسل
سعادة الاخ عبد الرحمن
مشكور على هذة النماذج المهمة اتمنى لك التوفيق والنجاح
احوكم امهندس محمد فريج
الاستاذ/ عبد الرحمن
مشكور على الملف الرائع
خالص شكرى وتمنباتي بالتوفيق والتقدم
مشكور على الملف الرائع
خالص شكرى وتمنباتي بالتوفيق والتقدم
THANK YOU
VERY GOD SHEET
GOD BLESS YOU
جزاك الله خير ......... وبارك فيك
الشكر الجزيل لك أخي الكريم على هذا النموذج الرائع
الف شكر
بصراحه رائع
الله يعطيك العافيه
الشكر الجزيل لك أخي الكريم على هذا النموذج الرائ
الاستاذ/ عبد الرحمن
مشكور على الملف الرائع
خالص شكرى وتمنباتي بالتوفيق والتقدم
جزاك الله خير الجزاء ،،، مع خالص تمنياتي لك بالتوفيق.
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
جزى الله كل من يعمل على تطوير هذا الموقع
محمد التلمساني
مشكورعلى هذا المجهود ونتمى لك التوفيق
نماذج واضحة ومفيدة أخي
بارك الله فيك على المجهود الطيب
نموزج ممتاز بارك الله فيكم
شكرا لعبد الرحمن الاسدى على المعلومات
الف شكر علي هذا الملف .......
اشكركم على مجهوداتكم واتمنى لكم التوفيق
am a sergery doctor
thank you very much I was meeting this file
بسم الله الرحمن الرحيم ارجو ان تتقبلوا مني هذه المشاركة وهو عبارة عن ملف اكسل شؤون عاملين فقط ادخل الاسماء مرتبه مع البيانات عن كل موظف في جدول العاملين العام وادخل مدة الاجازة وتاريخها في جدول... (مشاركات: 71)
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
نحتاج احيانا لاتخاذ قرار بقل اصل من اصول الشركة من ادارة الي اخرى لذلك لا بد من اخطار الاطراف المعنية بهذا النقل هذه الاطراف هي الجهة المنقول منها الجهة المنقول اليها الادارة المالية ... (مشاركات: 4)
يسر معهد البشائر للتدريب برعاية كريمة من مؤسسة علي بن ابراهيم الطيب للتجارة والمقاولات وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن يقدم لكم دورة إدخال بيانات ومعالجة نصوص بقيمة... (مشاركات: 0)
يمكنك توظيف بائعين مؤقتين أو لنصف الوقت . فقد كان مثل هذا الحل متبعاً في وظائف البيع الأقل تعقيداً ، كالتسويق عبر الهاتف والبيع في صالات العرض ، ثم أصبح أكثر شيوعاً في بيئات البيع الصعبة والشركات... (مشاركات: 2)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي