النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

هام طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى ما اكون ثقلت عليكم

بس عندي طلب وياليت اللقى حد يساعدني

مطلوب مني كموظفة مدنية بوزارة الداخلية تقديم نقاط لتطوير العمل

وانا ودي بمقترحات بس محتاره من وين ابتدي

اذا ممكن حد يساعدني او يدلني على كتاب ممكن يفيدني بطرح مقترحات ممكن تبرزني كموظفة بالوزارة

ولكم جزيل الشكر

مع السلامه

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

سيدتي الفاضلة يجب عليكي مزيد من التوضيح
فما هي طبيعة العمل المطلوب منك تطويره؟

وما هي الشروط الواجب مراعاتها عند تحديد نقاط التطوير؟

وغير ذلك من المعلومات الأولية التي يجب توافرها حتى نستطيع ان نمد يد العون لكي...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

طبيعة عملي سكرتارية وطباعة

والشروط الواجب مراعاتها

كسر الروتين الادري بأفكار جديدة يمكن اتباعها من حيث

الحضور والانصراف

لتحفيز الموظفين وتشجيعهم اما مادياً او معنوياً

الدورات التطويرية

المحاضرات التوعوية


واشكر لك حسن تعاونك معي

#4
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

الأ خت / الفاضلة،،

قد يكون من المفيد أن يتم تحديد هل هناك داعي من تطوير العمل و تحفيز الموظفين، فإذا كان هناك ضرورة من تطوير العمل بسبب شكاوي من الرؤوساء و الموظفين فيجب معرفة هذا و تحديد كيفية معالجة السلبيات في بيئة العمل، و أقترح ان يتم تصميم نموذج خاص بالرضاء الوظيفي يتم توزيعه على الجميع و تجميع هذه ا لنماذج و تحليلها و من تم وضع خطة العمل التطويرية بناء على البيانات التي تم تجميعها

و السلام عليكم

#5
الصورة الرمزية أبوناصر
أبوناصر غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

الاخت الفاضلة نجمة قطر :
أذا طبيعة عملكي السكرتاريا أقترح التالي
- أقتراح أستحداث الارشفة الاكترونية وذلك سوف يخفف الكثير من عبىءتخزين الملفات .
- نظام المراسلات الاكتروني ( لان سستم )الداخلي
لتخفيف عبىء الوراسلات الورقية .
- عمل نظام المتابعه الاعمال اليومية الاكتروني
هذا يساعد على المتابعة أول بأول .
- المواعيد بالمكتب يساعد على أدارة الوقت بشكل فعال
- هناك أمور كثيرة جدا جدا للتطوير
- ممكن أيضا تتحركين على الجانب الاجتماعي في المؤسسة وقد ثبت من خلالة ان يتم تعزيز أواصل الروابط بين الموظفين و يزيد الانتاجية في موقع العمل ...................الخ

#6
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

الاخت نجمة قطر
يمكنك الرجوع الى موضوع سابق على الرابط
https://www.hrdiscussion.com/hr3733.html
والذي يحدد لك اطار العمل بشكل عام اي
كيف يمكنك تحديد الجوانب التي تحتاج الى تطوير في عملك
طبعا مع اختلاف الادارة
وبمجرد تحديد هذه الجوانب يمكنك طرحها ااحوار والاستفادة من خبرات اعضاء المنتدى بإذن الله
وفقك الله تعالى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#7
الصورة الرمزية مايسترو
مايسترو غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
امين سر جلسة
المشاركات
2

هام رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن المساعدة كيفة التطوير العمل وكيف يكون لي التاثير في العمل
اني اعمل امين سر في القضايا المحكمة بوزاة العدل بدولة الامارات العربية المتحدة
طلبوا مني اقتراح ما يفيد طبيعة العمل وكيف ارضا المراجع
لكن الرواتب قليله والحمدالله فما هو
الرجاء مراسلة الجواب

إقرأ أيضا...
حد يساعدني في كتابة بحث عن الموارد البشريه Project of 3000 words

السلام عليكم مطلوب مني اني اكتب بحث يتكون من 3000 كلمه ( بالانجليزي ) وانا ليلحين مب محصل عنوان للبحث اللي بكتبه ياريت اللي يقدر يساعدني يخبرني او ممكن انه يدلني على شخص ممكن انه يساعدني... (مشاركات: 0)


أرجوكم عايز حد يساعدني يا خبراء (سياسة منح ازواج او الوفيات)

بمعني انأيه هي شروطها و الأجراءات المتبعة فيها و من يستحقها ؟ و هل يتم تقسيمها لمستويات وظيفية ولا علي اساس مده الخدمة ولا علي اساس نسبه من المرتب؟ ارجوكم ساعدوني و لكم جزيل الشكر:confused: (مشاركات: 0)


أرجوكم عايز حد يساعدني يا خبراء (سياسة منح ازواج او الوفيات)

(مشاركات: 0)


حد يساعدني وأخلي هاي الأهداف ( SMART )

هلااااا بأحلى ناس رجعت لكم من جديد عندي مجموعة من الأهداف لمجموعة من الموظفين وعددهم 15 هدف ، وأبيهم يكونون SMART ، ومحتاج مساعدتكم 1- إعداد الموازنة التقديرية لمكتب التخطيط والتطوير... (مشاركات: 2)


حد يساعدني وأخلي هاي الأهداف ( SMART )

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج