الموضوع: طلب مساعدة في تصميم برنامج محاسبي على الاكسل أو الأكسس 2010 ؟؟؟؟؟
طلب مساعدة في تصميم برنامج محاسبي على الاكسل أو الأكسس 2010 ؟؟؟؟؟
اخواني الأحباب .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
ممكن مساعدتي في عمل برنامج محاسبي على الاكسل أو الاكسس 2010 لشركة انترنت
أحتاج إلى خطوات عمل البرنامج علما بأن البرنامج لشركة انترنت
ويحتوي البرناج على ما يلي :
1. واجهة للبرنامج تحتوي على ( المشتركين ، الموظفين ، الفواتير ، المصروفات ، التقارير شهرية)
2. اخراج تقارير شهرية مثل اليومية .
3. نموذج ادخال مشترك جديد وترحيله الى صفحة فيها قائمة بالمشتركين .
4. صفحة تحتوي على نموذج بالاشتراكات المحصلة وادخالها في حين التحصيل وترحيلها الى دفتر اليومية .
5. نموذج ادخال سند قبض وصرف وفاتورة مشتريات ومبيعات وترحيلها الى دفتر اليومية .
6. نموذج ادخال موظف جديد وترحيله الى كسف باسماء الموظفين ورواتيهم وترحيله الى اليومية .
7. كشف بالمصروفات وترحيلها الى اليومية .
وشكرا
المرفق التالي عبارة عن حقيبة تدريبية مصورة لتعليم برنامج الإكسل
وهو ملف شامل وممتع بالفعل
جزى الله من اعده خيرا وبارك فيه (مشاركات: 68)
اقدم المرفق التالي وهو عبارة عن ملف اكسل يستخدم في عمليات المراجعة المحسابية (مشاركات: 7)
(مشاركات: 5)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء