الموضوع: التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
منهج تطبيقي بشقيه النظري والعملي هدفه تحقيق الأداء الأمثل للمعرفة المقرونة بتنمية المهارة لمواكبة ما يستجد من خدمات بشكل متميز يلبي رغبة المستفيد بشكل قياسي مقارنة بما كان عليه.
منهج التعلم: اكتساب مهارة جديدة وذلك بتطوير السلوك الواقعي للمتدرب بعد حصوله على خبرة جديدة بالتطبيق العملي الذي حولت من عاداته المكتسبة سابقاً إلى تغيير وتصحيح منهجي ملائم يستسيغه ويحرص على الاحتفاظ به.
قدرة الاستطاعة: أن يكون المتدرب قادراً على اكتساب المعرفة الجديدة لتطوير مهاراته وتطبيقها في مجال عمله الذي يمارسه فعلياً لإضفاء صفة التمييز عليه في وظيفته العامة.
الإعداد: توفير كل المتطلبات لنجاح البرنامج التدريبي المخطط له والذي يشمل المالية – المعلوماتية – البشرية – الأجهزة والمعدات – مع تحديد الاختيارات الدقيقة للمدربين بغية نقل المعلومة المتطورة إلى البيئة الوظيفية الجديدة.
الأداء: يجب تطبيق الموارد والإمكانيات المتوفرة بكفاءة عالية ذات منهجية تنم عن الإحساس العالي بالحكمة والتروي لنجاح عملية التدريب برمتها وفق سياق المعادلة التالية:
المعلومة + المهارة + السلوك + التجانس + الخبرة + الإحساس بالرغبة + الشعور بالمسؤولية + شخصية المتدرب
لغرض المحافظة على الجهود المبذولة وعدم ضياع الوقت والاقتصاد في الكلفة لإنجاح عملية التدريب.
رد: التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
جزاك الله خيراً ...........................................
البرنامج التدريبي:
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
عمان الاردن من 8-12/5/2010
الهدف العام
يتمثل الغرض من البرنامج ( المهارات المتكاملة في ادارة التدريب وتدريب... (مشاركات: 6)
تكسب هذه المجموعة مقتنيها، مهارات إدارية، في مدة زمنية وجيزة، وذلك من خلال ما تقدمه من معلومات قيمة، بأسلوب سهل، يتميز بالدقة والصدق والصراحة، الهدف من ذلك تمكين الشخص الحصول على مهارات تجعل منه... (مشاركات: 12)
هناك خلاف قديم بين علماء النفس فيما إذا كان النبوغ والعبقرية موهبة في الإنسان أو أنها أمر يمكن اكتسابه، وهو الخلاف الذي لم يتأت لأحد بعد أن يجد الجواب الشافي له.
لكن عموما ما يراه معظم الباحثين... (مشاركات: 1)
يعلن مركز تارجت للتدريب و الاستشارات عن عقد برنامج
المهارات المتكاملة لمدراء و منسقي التدريب
الذي سينعقد في دبي بتاريخ 9-13/1/2011
للتواصل :
Tel:+971 6 7479166
Fax:+971 6 7479244
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
بحث متكامل عن فهم الذاكرة وما هي الطرق الصحيحة لتطويرها
إذا كنت تنسى كثيرا فلا تقلق فستجد في هذا البحث العلاج ان شاء لله لهذه المشكلة
البحث في المرفقات (مشاركات: 40)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس
