الموضوع: حضور وانصراف بالبصمه للموظفين من سالى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
حضور وانصراف بالبصمه للموظفين من سالى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
يسعد شركة ايزى سليوشن ان تقدم لجميع عملائها الانظمة التالية وذلك رغبة منا فى تطوير وتأمين حياة عملائها:
تابع موظفي شركتك من أي مكان في العالم ، أول نظام يعمل من خلال الإنترنت ، حضوروانصراف .
... (مشاركات: 0)
تقدم الشركة اقتراحات خاصة جدا بأحدث ماكينات الحضور والانصراف – انتاج امريكى
الاقتراح الاول IDF3000 موديل ID Watcher - مكونات امريكى
ماكينة حضور وانصراف شاملة قارئ بصمة + قارئ Proximity +... (مشاركات: 0)
يسعد شركة ايزى سليوشن ان تقدم لجميع عملائها الانظمة التالية وذلك رغبة منا فى تطوير وتأمين حياة عملائها :
IDF3500 موديل ID Watcher - مكونات امريكى
ماكينة حضور وانصراف شاملة قارئ بصمة + قارئ... (مشاركات: 0)
يسعد شركة ايزى سليوشن ان تقدم لجميع عملائها
أنظمة ساعات الحضور والانصراف بالبصمة والكارت والكود السرى – انظمة حضور وانصراف ببصمة الوجة – انظمة حضور وانصراف مزودة بكاميرا – جميع الاجهزة شاملة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.