النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

#1
الصورة الرمزية غامدي2012
غامدي2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

للاهمية ارجوا ان تساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

وبعد

يا اخوان جاني واحد بفكرة مشروع( تاجير معدات بناء ) وكان ناقصه بس الدعم المادي

وهو راح يتكفل بجميع الاجراءات من الصفر حتى افتتاح المحل وبعد افتتاح المحل

وانا علية اني ادفع وهو يوافيني باي شي يصير معاه
بصراحة هو جالس يبذل مجهود وانا ما اعمل شي
كل ما عندي هو اني دعمتة بالمبلغ


طبعا هو راح يكون شريك معي في المحل و هو اللي راح يدير المحل


سؤالي 1-

كم النسبة اللي اعطيه اياهامقابل مجهوده.....

السؤال الثاني
شنو نوع العقد الاتفاق اللي اعمله معاه

ارجوكم ما ابي اظلمة ولا اظلم نفسي

اتمنى من لديه فكرة وبامانة
انه ما يبخل علي بشي

وجزاكم الله خير الجزاء

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

ضبعا المفترض راس المال يكون لك يعني المعدات التي في المحل بها اوقيمتها تثبت بانها لك
اما نصيب كل واحد منكم 50% من الارباح والخسائر لك و50% من الارباح والخسائر له بحكم هو المسئول عن الادارة وهو صاحب الفكره
واذا اتفقتم على راتب شهر ي له بحكم انه سوف يتفرغ لادارة المشروع فياخد 30% بدلا من 50%
هذا رائي والله الموفق


#3
الصورة الرمزية غامدي2012
غامدي2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

جزاك الله خير الجزاء يعني هو بيكون شريك معي في الارباح والخسائر

50% لك واحد

طيب ماهو صيغة عقد الشراكة التي تكون بيننا

اتمنى ان تفيدوني جزاكم الله خير

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

اخي انصحك بمراجعة مكتب محاماة في هذا الأمر لأن الامر يتعلق بحقوق والتزامات وضمانات من كل طرف
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
ممكن تساعدوني بليز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه .. وشكرا (مشاركات: 5)


ارجوا المساعدة للاهمية

الاخوة الكرام أرجو مساعدتي وخاصة الاخ احمد اسماعيل انا اعمل اداري موارد بشرية ومسؤول عن ملفات الموظفين واريد نموذج استلام ملف لبعض الادارات حيث تقوم بعض القيادات العليا بطلب ملف موظف معين فارجو... (مشاركات: 3)


مرحبا ممكن تساعدوني

السلام عليكم مرحبا ممكن تساعدوني مساعدة في وصف الوظيفي لوظيفة مندوب عام و مندوب شؤون و مندوب بلدية و مندوب مختص في الدوائر الحكومية . اكون شاكر لكم مع جزيل الشكر. (مشاركات: 0)


واش يمكن تساعدوني

i have to prepare a project of end of studies named Impacts of world financial crisis on the H R decisions ياللا يا أفذاذ وروني شي من اللي أعطاكم الله من علم ولو كان عندكم روابط لكتب عن... (مشاركات: 0)


للاهمية وصف وظيفي مهندس معماري

الى جميع الاعضاء تحية اولها سلام واخرها الجنة والغفران اتمنى من لدية وصف وظيفى للمهندس معماري ان لايبخل بة علينا وعلي منتدانا العزيز لكم منى جزيل الشكر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الأنظمة السحابية في الأعمال - Cloud Computing for Business

برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


أحدث الملفات والنماذج