الموضوع: ممكن تساعدوني في عمل جدول مناوبات لرجال امن
ممكن تساعدوني في عمل جدول مناوبات لرجال امن
اخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد كلفت من قبل الشركة في عمل جدول مناوبات ( شفتات ) لرجال امن عددهم ستة فقط .
بحيث تكون ساعات العمل هي 8 ساعات ونصف ( وهذا النصف هو ما يسمى اوفر لا ) استلام وتسليم .
علماُ بأنني عملت جدول في ذلك وهو انني قمت بتثبيت اثنين من رجال الامن صباح
والباقي موزعين على الورديات الباقيه وهي ( صباح - اول ليل - اخر ليل ) .
وانا اريد ان جميع السكريته يشاركون في المناوبات الباقية ( اي انه الرجال المثبتين صباحاُ اريدهم يشاركون باقي زملائهم )
ارجوا مساعدتي في ذلك .
وجزاكم الله خيراً
اخوكم / فهد
لو سمحتم ممكن تساعدوني انا فيزتي عامله تطريز وماكملت السنه في السعوديه وكفيلي عطاني تنازل بدو ياني انقل كفاله ورحت مكتب العمل ورفضو ينقللو كفالتي لا ني ماكملت السنتين والنظام مايسمح بالنقل لا بعد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو منكم مساعدة في عمل نظام مناوبة ستة موظفين على ان يكون :-
2 دائماً في الصباح من الساعة 7 صباحا لغاية 3 عصرا ولديهم إجازة يوم واحد ثابت لايتغير.
2 دائماً... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه ..
وشكرا (مشاركات: 5)
السلام عليكم ..
أخباركم ..
ممكن تساعدوني في مادة تنمية مهارات التفكير ..
المطلوب عمل فردي .. يكون فيه افكار جديده .. وبصراحه انا فكرت بس ما عرفت واكيد انتم ماتقصرون بتساعدوني
وفيه سؤال عندي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مرحبا ممكن تساعدوني مساعدة في وصف الوظيفي لوظيفة مندوب عام و مندوب شؤون و مندوب بلدية و مندوب مختص في الدوائر الحكومية .
اكون شاكر لكم مع جزيل الشكر. (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .