صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 27 من 27

الموضوع: شوؤن الموظفين

#1
الصورة الرمزية بطانيج
بطانيج غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

شوؤن الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على جهودكم المبذولة في هذا المنتدى
انا متقدم لاحد الوظائف وطلب مني تقديم تصور عن انشاء ادارة شؤون الموظفين في شركة وكيف تطيور وتحديث اجراءات العمل لدى هذه الادارة
لذلك ارجوا المساعده في هذا لاتمكن من تقديم تقرير بهذا الشأن
مع العلم اني متخصص في الشؤون الادارية ولاكن ينقصني كيفية اعداد تقرير او بحث عن ذلك
اخواني مطلوب مني خلال ثلاثة ايام
واشكركم على اتاحة الفرصه لي لتحدث معكم
والله يحفظكم

#26
الصورة الرمزية مكتب عمالى
مكتب عمالى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شوؤن الموظفين

هل يمكن ان اجد مقترحا لتطوير الأدارة المركزية لللمانة العامة بلأحد الوزارات ....حيث انه مطلوب منى تقديم مقترح للحصول على ترقية بهذه الادارة...وشكرا

#27
الصورة الرمزية صغرى الزين
صغرى الزين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: شوؤن الموظفين

شوؤن الموظفين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بطانيج شوؤن الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على جهودكم المبذولة في هذا المنتدى
انا متقدم لاحد الوظائف وطلب مني تقديم تصور عن انشاء ادارة شؤون الموظفين في شركة وكيف تطيور وتحديث اجراءات العمل لدى هذه الادارة
لذلك ارجوا المساعده في هذا لاتمكن من تقديم تقرير بهذا الشأن
مع العلم اني متخصص في الشؤون الادارية ولاكن ينقصني كيفية اعداد تقرير او بحث عن ذلك
اخواني مطلوب مني خلال ثلاثة ايام
واشكركم على اتاحة الفرصه لي لتحدث معكم
والله يحفظكم

ارجو منكم اشراكي في تطورات هذا الموضوع انا متوظفة جديد ف نفس المنصب وتقريبا نفس ظروف الشركة مع العلم اول وظيفة لي في هذا المجال خبرتي كلللها سكرتارية

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
معايير اداء الموظفين

عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)


تقييم الموظفين

ما الاختلاف بين نماذج تقييم الموظفين التي قد نجدها على الانترنت و ما يتم تطبيقه بدولة معينة كالكويت مثلا ؟؟ هل هناك معيار واحد للأسئلة او ان الاسئلة تعتمد على المنظمة ولا يجب أن اعتمد على ما اجده... (مشاركات: 3)


خطوات اختيار الموظفين

تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام... (مشاركات: 14)


ذمم الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اليوم مع نموذج ذمم الموظفين لعمل الذمم الشهرية لقسم شئؤن الموظفين الصفحة الأولى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2444.imgcache صفحة أخرى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى فى مجال الجمارك

برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


أحدث الملفات والنماذج