اكساب المشاركين المهارات و المعرفة الاساسية في المحاسبة المالية .
الاطلاع المشاركين على عناصر ومبادئ المحاسبة.
اطلاع المبتدئين بمكونات العملية المحاسبية للمؤسسات.
اكسابهم مهارات النظام المحاسبي الحكومي والخاص.
تطوير وتنمية مهارات المشاركين في تقديم التقارير الخطية والشفويه المحاسبيه
محتويات الدورة:
مقدمة لمفهوم المحاسبة المالية .
النظريات والاسس المحاسبية للمبتدئين.
عناصر النظام المحاسبي للمبتدئين.
الدورة المحاسبية وانواع الحسابات .
طريقة القيد المزدوج ومعادله الميزانيه.
التبويب المحاسبي والمقومات المستندية للمبتدئين.
حسابات النفقات العامة للمبتدئين
التدفقات النقدية و تحليلها.
اقفال الحسابات و اعداد الحسابات الختامية.
تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الاداء المالي للمبتدئين.
نوعية المعلومات التي تساعد في المحاسبة المالية.
تقديم لآخر التطورات في مجال المحاسبة المالية للمبتدئين
تمارين و حالات عملية
بعد انتهاء هذا البرنامج يكون الطالب على دراية ب:-
المحاسبة وأساسياتها وإجراءاتها مع التركيز على تعريف الطالب بالنظام المحاسبي وأساسيات المحاسبة المالية في المنشآت الفردية الخدمية والتجارية.
المحاسبة وأساسياتها في المنشآت المختلفة، بالإضافة إلى تعريف الطالب بالمبادئ الأساسية لفروع المحاسبة ومنها محاسبة التكاليف والمحاسبة الحكومية.
الإطار الفكري للمحاسبة المالية وتعميق فهم الطالب بالمشاكل المحاسبية المختلفة المتعلقة بقياس الأصول والمحاسبة عنها وعرضها في القوائم المالية في ضوء المعايير المحاسبية المقبولة قبولا عاما.
تعميق فهم الطالب للمعالجات المحاسبية الخاصة بقياس وتسجيل وعرض عناصر الخصوم (الالتزامات) وحقوق الملكية في الشركات المساهمة ، بالإضافة إلى بعض الموضوعات الأخرى مثل عقود الإيجار طويلة الأجل ، والمبادئ المحاسبية التي تحكم الاعتراف بالإيراد ، والتغيرات في المبادئ المحاسبية وتحليل الأخطاء وأثرها على القوائم المالية ، وإعداد القوائم المالية ، ومشاكل التغيرات في مستويات الأسعار ، والإفصاح الكامل.
القيام بإعداد القوائم المالية وفقاً لمعايير المحاسبة المتعارف عليها .
معالجة المشكلات المحاسبية ذات العلاقة بعناصر المركز المالي .
تطبيق معيار العرض والإفصاح .
حل المشاكل العملية ذات العلاقة بالموضوعات المقررة .
مركز أخصائى التدريب
زوروا موقعنا على الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإدارة العامة : المملكة العربية السعودية - الرياض طريق صلاح الدين
هاتف 014722266 - فاكس 014563696
مقر التدريب الرجالي : الرياض - شارع الوشم
مقر التدريب النسائي : الرياض – شارع الأمير سلطان (الثلاثين)
للتواصل مع المدير العام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل مع مدير التسويق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدونة الإلكترونية : tadrebicenter.blogspot.com
يعلن
معهد تدريبى بالرياض
عن وجود منح مجانية في
دبلوم التصاميم
مع الوعد بالتوظيف لأفضل 10 طلاب سارع بحجز منحتك بالعدد محدود جدا
الطريقة بسيطة سوف يتم استقبال الطلبات للدراسة المجانية... (مشاركات: 0)
الان احصل على دبلومة فى العلاج الطبيعى واصابات الملاعب من
الجامعة المفتوحة للعلوم الطبية
https://www.ou4ms.com
عناصر الدراسة
العلاج الطبيـــــــعي (مشاركات: 0)
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.