دورة دمج مهارات التفكير في التدريب لأول مرة وبرسوم رمزية
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير
يقدم
ولأول مرة على مستوى التدريب عن بعد
دورة
دمج مهارات التفكير في التدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمن هذه الدورة؟
مدربات و مدربو المدربين و المدربات
المدربات و المدربون
قيادات المراكز و المؤسسات التدريبية
المعلمات والمعلمين
المشرفات التربويات و المشرفون التربويون
المهتمات و المهتمون بشئون تدريب مهارات التفكير
مع المدرب والمستشار
حمد بن سعود الفالح العمر
مدير إدارة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للتربية والتعليم بالأحساء
رئيس مجلس إدارة نادي العيون بالأحساء
استشاري تعلم وتعليم مهارات التفكير
استشاري في التفكير و الادارة الاستراتيجية
أهداف الدورة
• معرفة مفهوم التفكير ومستوياته
• فهم أجزاء العملية العقلية
• فهم التصنيف الثنائي و الثلاثي لمهارات التفكير
• إدراك علاقة علم التفكير بالتدريب والتعليم
• معرفة مستويات الأهداف التدريبية وفق هرم بلوم
• تطبيق التدريب المستند على التفكير وفق مفهوم تورانس
• تطبيق و تقييم بعض برامج واستراتيجيات و مهارات التفكير في مهارات المدرب والتدريب
----------------------------
** تعقد الدورة عن بعد في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة)ا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** الحضور للنساء والرجال
** يحصل المشارك في هذه الدورة على
شهادة دولية لحضور (دورة دمج مهارات التفكير في التدريب) مقدمة من
الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
** عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية
والرقم السري والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
** رسوم الدورة:
رسوم الدورة 350 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة الدولية والإرسال بالبريد المسجل
**الموعد
ثلاثة أيام من المتعة والفائدة
من يوم السبت 22-10-2011 إلى الاثنين 24-10-2011
الموافق
من يوم السبت 24-ذوالقعدة-1432هـ إلى الاثنين 26-ذوالقعدة-1432هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:00 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للتسجيل في الدورة:
تعبئة استمارة البيانات الشخصية عن طريق الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسنتواصل معكم بعد تعبئة الاستمارة لبيان طريقة تحويل أو إيداع رسوم الدورة إلى حسابنا
للاستفسارات :
إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال
من داخل السعودية
0547060813
من خارج السعودية
966547060813
الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير
تقدم
دبلوم تنشئة الطفل ومشكلات الطفولة
ولأول مرة بنظام التدريب عن بعد
نبذة عن الدبلوم
المستهدفون من البرنامج/
1- الاباء والامهات.
2- المعلمين والمدرسين.... (مشاركات: 1)
مهارات التفكير الابتكاري و الابداعي لمحلل و منسق التدريب و التطوير من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن فهد بن محمد بن عبد العزيز آل سعود
عضو الجامعة المفتوحة للعلوم والتكنولوجيا
تقدم
ولأول مرة على مستوى... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوة السيد عبدالرحمن الصقر لحضور دورة تدريبية التي تعقد لمدة (7) ايام اربع ساعات... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.