اكساب المشاركين المهارات و المعرفة الاساسية في المحاسبة المالية .
الاطلاع المشاركين على عناصر ومبادئ المحاسبة.
اطلاع المبتدئين بمكونات العملية المحاسبية للمؤسسات.
اكسابهم مهارات النظام المحاسبي الحكومي والخاص.
تطوير وتنمية مهارات المشاركين في تقديم التقارير الخطية والشفويه المحاسبيه
محتويات الدورة:
مقدمة لمفهوم المحاسبة المالية .
النظريات والاسس المحاسبية للمبتدئين.
عناصر النظام المحاسبي للمبتدئين.
الدورة المحاسبية وانواع الحسابات .
طريقة القيد المزدوج ومعادله الميزانيه.
التبويب المحاسبي والمقومات المستندية للمبتدئين.
حسابات النفقات العامة للمبتدئين
التدفقات النقدية و تحليلها.
اقفال الحسابات و اعداد الحسابات الختامية.
تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الاداء المالي للمبتدئين.
نوعية المعلومات التي تساعد في المحاسبة المالية.
تقديم لآخر التطورات في مجال المحاسبة المالية للمبتدئين
تمارين و حالات عملية
بعد انتهاء هذا البرنامج يكون الطالب على دراية ب:-
المحاسبة وأساسياتها وإجراءاتها مع التركيز على تعريف الطالب بالنظام المحاسبي وأساسيات المحاسبة المالية في المنشآت الفردية الخدمية والتجارية.
المحاسبة وأساسياتها في المنشآت المختلفة، بالإضافة إلى تعريف الطالب بالمبادئ الأساسية لفروع المحاسبة ومنها محاسبة التكاليف والمحاسبة الحكومية.
الإطار الفكري للمحاسبة المالية وتعميق فهم الطالب بالمشاكل المحاسبية المختلفة المتعلقة بقياس الأصول والمحاسبة عنها وعرضها في القوائم المالية في ضوء المعايير المحاسبية المقبولة قبولا عاما.
تعميق فهم الطالب للمعالجات المحاسبية الخاصة بقياس وتسجيل وعرض عناصر الخصوم (الالتزامات) وحقوق الملكية في الشركات المساهمة ، بالإضافة إلى بعض الموضوعات الأخرى مثل عقود الإيجار طويلة الأجل ، والمبادئ المحاسبية التي تحكم الاعتراف بالإيراد ، والتغيرات في المبادئ المحاسبية وتحليل الأخطاء وأثرها على القوائم المالية ، وإعداد القوائم المالية ، ومشاكل التغيرات في مستويات الأسعار ، والإفصاح الكامل.
القيام بإعداد القوائم المالية وفقاً لمعايير المحاسبة المتعارف عليها .
معالجة المشكلات المحاسبية ذات العلاقة بعناصر المركز المالي .
تطبيق معيار العرض والإفصاح .
حل المشاكل العملية ذات العلاقة بالموضوعات المقررة .
مركز أخصائى التدريب
زوروا موقعنا على الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإدارة العامة : المملكة العربية السعودية - الرياض طريق صلاح الدين
هاتف 014722266 - فاكس 014563696
مقر التدريب الرجالي : الرياض - شارع الوشم
مقر التدريب النسائي : الرياض – شارع الأمير سلطان (الثلاثين)
للتواصل مع المدير العام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل مع مدير التسويق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدونة الإلكترونية : tadrebicenter.blogspot.com
يعلن
معهد تدريبى بالرياض
عن وجود منح مجانية في
دبلوم التصاميم
مع الوعد بالتوظيف لأفضل 10 طلاب سارع بحجز منحتك بالعدد محدود جدا
الطريقة بسيطة سوف يتم استقبال الطلبات للدراسة المجانية... (مشاركات: 0)
الان احصل على دبلومة فى العلاج الطبيعى واصابات الملاعب من
الجامعة المفتوحة للعلوم الطبية
https://www.ou4ms.com
عناصر الدراسة
العلاج الطبيـــــــعي (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.