النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: Standard letter for rejecting candidate after final interview

#1
الصورة الرمزية Afaf mustafa
Afaf mustafa غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
69

نقاش Standard letter for rejecting candidate after final interview

Standard letter for rejecting candidate after final interview



Candidate name and address


PERSONAL

Date




Dear ,

Thank you very much for attending for interview for the post of ……………. in the Department of ………...

I am sorry to tell you that your application has been unsuccessful on this occasion. If you would like feedback regarding your interview, please do not hesitate to contact me.

I would like to thank you for your time and your interest in this post and the University, and I wish you every success in the future.

Yours sincerely,


#2
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

رد: Standard letter for rejecting candidate after final interview

Another different letter for Non acceptable candidate after an interview

Dear Mr./Mrs
/……………………………

I refer to your recent application for the post of …………….. with ………………….; and wish to take this opportunity to thank you for the enthusiastic approach you displayed during the interview with ………………………...Mr. and Mrs

Although we noted with interest your experience and qualifications, I regret that after much consideration it has been decided that another candidate more closely matches the profile we have drawn up for this job. Unfortunately, however, on this occasion your application has been unsuccessful and we are unable to proceed to making a formal offer to you.

I realise that this may come as a disappointment but can assure you that we shall be retaining your details on file and, should a suitable vacancy arise, we shall be in contact with you about it.

In the meantime we hope that you have success in pursuing your current aspirations.

Thank you for the interest you have shown in our company. It was a pleasure speaking to you and we wish you well for the future.

Yours sincerely

. ………………………………………..

إقرأ أيضا...
نموذج Final Settlement مخالصة نهائية.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 4)


APPOINTMENT LETTER

APPOINTMENT LETTER Hi Friends, I am attaching a sample copy of the appointment letter. (مشاركات: 1)


Top 3 Leadership Qualities for a Candidate to Become a Manager

An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)


Promotion Letter

I Attached a promotion Letter template I hope it could be usefull for all this may can help in writing the promotion letter in arabic thank you all (مشاركات: 0)


Standard letter for rejecting candidate after final interview

(مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المعيار الدولي لإدارة الأصول ايزو 55001

برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


أحدث الملفات والنماذج