النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: Standard letter for rejecting candidate after final interview

#1
الصورة الرمزية Afaf mustafa
Afaf mustafa غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
69

نقاش Standard letter for rejecting candidate after final interview

Standard letter for rejecting candidate after final interview



Candidate name and address


PERSONAL

Date




Dear ,

Thank you very much for attending for interview for the post of ……………. in the Department of ………...

I am sorry to tell you that your application has been unsuccessful on this occasion. If you would like feedback regarding your interview, please do not hesitate to contact me.

I would like to thank you for your time and your interest in this post and the University, and I wish you every success in the future.

Yours sincerely,


#2
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

رد: Standard letter for rejecting candidate after final interview

Another different letter for Non acceptable candidate after an interview

Dear Mr./Mrs
/……………………………

I refer to your recent application for the post of …………….. with ………………….; and wish to take this opportunity to thank you for the enthusiastic approach you displayed during the interview with ………………………...Mr. and Mrs

Although we noted with interest your experience and qualifications, I regret that after much consideration it has been decided that another candidate more closely matches the profile we have drawn up for this job. Unfortunately, however, on this occasion your application has been unsuccessful and we are unable to proceed to making a formal offer to you.

I realise that this may come as a disappointment but can assure you that we shall be retaining your details on file and, should a suitable vacancy arise, we shall be in contact with you about it.

In the meantime we hope that you have success in pursuing your current aspirations.

Thank you for the interest you have shown in our company. It was a pleasure speaking to you and we wish you well for the future.

Yours sincerely

. ………………………………………..

إقرأ أيضا...
نموذج Final Settlement مخالصة نهائية.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 4)


APPOINTMENT LETTER

APPOINTMENT LETTER Hi Friends, I am attaching a sample copy of the appointment letter. (مشاركات: 1)


Top 3 Leadership Qualities for a Candidate to Become a Manager

An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)


Promotion Letter

I Attached a promotion Letter template I hope it could be usefull for all this may can help in writing the promotion letter in arabic thank you all (مشاركات: 0)


Standard letter for rejecting candidate after final interview

(مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة المبادئ الأساسية لنظام سلامة الأغذية BRC

برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC


دبلومة الذكاء الاصطناعي AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


أحدث الملفات والنماذج