الموضوع: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
تبين من الإحصائيات أن تكلفة الإصابات في المصانع الصغيرة عالية، وان الأمر يتطلب الأمر إعداد برنامج خاص لتقليلها، علما بأن هذا البرنامج لا يكبد المصنع إلا القليل، وأهم المبادئ التي ينبغي مراعاتها في هذا البرنامج هي:-
* الإجراءات الخاصة باللجوء إلى الجهات الرسمية المختصة أو شركات التأمين للحصول على مساعداتها.
* دراسة كيفية التعرف على الأخطار من جميع الأنواع وعلى الممارسات الخاطئة للأفراد التي تتعلق باستخدام الآلات والمعدات والعدد اليدوية والروافع والعمل على السقالات والسلالم وغيرها، وعلى إجراءات ووسائل تلافيها واستعمال وسائل الوقاية.
* دراسة احتمالات الحرائق والانفجارات والصدمات الكهربائية.
* دراسة الأخطار التي يتعرض لها الأفراد بسبب قيامهم بأعمال وظائفهم.
وأهم وأصعب المراحل هي مرحلة التوعية بأهمية الأمن الصناعي وتنمية فكرة الأمن الصناعي لدى العاملين. وذلك يحتاج إلى وقت ولا يتحقق إلا بالتشجيع والمداومة اليومية، حتى يعتاد عليها كل العاملين، وفيما يلي بعض الوسائل لتنمية فكرة الأمن بالمصنع :-
* التخطيط للأمن الصناعي باعتباره جزء من التخطيط للإنتاج يقع تحت مسؤولية الإدارة.
* تنظيم وتوجيه وتشجيع لجان الأمن وتفويض سلطات لها تمكنها من اتخاذ الإجراءات سريعة في نطاق الإجراءات المقررة.
* الإعلام عن مشكلة الأمن وبرنامجه والنتائج التي يحققها عن طريق الاجتماعات والملصقات والنشرات والتعليمات والأفلام وغيرها.
* تسجيل الحوادث التي تقع وتصنيفها والاحتفاظ بسجلات لذلك.
والاحتفاظ بسجلات للحوادث يحقق الأغراض الآتية :-
* توفير المعلومات لدراسة أسباب الحوادث ومعدلات حدوثها.
* تقرير التكاليف الكلية للحوادث لأخذها في الاعتبار عند إعداد حساب المتاجرة والأرباح والخسائر.
* التعرف على الأفراد الذين يحدث لهم عدد غير عادى من الحوادث.
* متابعة التقدم في برنامج الأمن الصناعي.
رد: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
مشكورة أخت أميرة على الطرح المبسط
جزاك الله خيراً
رد: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
شكرا لك
كل ماذكرت يتوجب توثيقه بوثائق السلامة
واهمها تحليل مخاطر العمل
وهو انسب برنامج لتلافي الاخطار وتحديد الحلول والمسؤول عن الحل والمراقبة
شكرا لك
رد: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
جازاك اللع عنا خيرا ياباشمهندس
رد: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
اشكرك على التقديم
فعللآ السلامة هي معيار نجاح الموسسة لأنها اهتمة بالموارد البشرية التي قامت هذه الموسسة عليهم فلابد من الأهتمام بالسلامة
وشكرا
رد: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
thankssssssssssssss
ssssssssssssssss
رد: برنامج لتقليل الاصابات في المصانع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
الأخوة الأفاضل أعضاء المنتدى الكرام،
يشرفنا ان نقدم الى سيادتكم أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - الإصدار الثالث حيث يقدم هذا الإصدار مجموعة هامة جدا من النصائح العملية لتقليل... (مشاركات: 188)
مهام البرنامج
يتيح لأصحاب المصانع والشركات مراقبة المخازن
ومعرفة كميات الاصناف الموجودة بالمخزن
مميزات البرنامج
امكانية الاستعلام عن الصنف بالأسم
امكانية الاستعلام عن الصنف بالكود... (مشاركات: 11)
من يرغب جدياً في توفير استهلاك الوقود بسيارته المستعملة، تتوافر أمامه مجموعة كبيرة من الحيل والأساليب.
وأوضح هانز جورج مارميت، عضو منظمة الخبراء (KUS) بمدينة "لوسهايم أَم زيه" جنوب غرب ألمانيا، ذلك... (مشاركات: 0)
بند الاتصالات من اهم البنود التي تسعى الشركات لتقليل تكلفتها وتبذل في سبيل ذلك العديد من الوقت والجهد إلا أنه يمكننا تلخيص الوسائل التي تتخذها الشركات في النقاط التالية :
1 - استخدام اجهزة الفاكس... (مشاركات: 2)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس
