النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير موارد بشرية أو تدريب

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية alnashmy2008
alnashmy2008 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

هام مدير موارد بشرية أو تدريب

Kingdom of Saudi Arabia- Riyadh 0559922149





[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]







IBRAHIM A. ALAZZANI

Human resources management and making it's plans, structures, strategies and it's

-



Objectives:

Harmony with the KSA systems and rules.


The management of training centers and supervising them in a modern systematic

-


way and applying (PMP) techniques and (Computer Based Training) technology in training process.





I have 15 years of experience in the field of HRM, Training and Information Technology, I'm specialized in (CBT) from USA.

-



Experience:

I worked with the greatest international companies (Boeing defense and space group, Lockheed martin, Alsalam aircraft and abv rock group).

-


I established a CBT center for RSAF. I formed a team work then I trained them and I fulfilled a lot of projects.
I established a Training Center with a Swedish team for the Saudi Strategic Storage Program and I participate in the functions of the Dept.: (Planning, Meeting, Interview, Training, Evaluation, Performance Quality,…).

-



-





Business administration diploma (one year - 1012 total training hours) alyamamh college.

-



Education:

Human resource management diploma (one year - 1012 total training hours) alyamamh college.

-


Computer Science Diploma (Four semesters).
I studied four yrs. In King Saudi University.
I'm preparing for master degree in B.A.

-



-



-





Project Management Professional (PMP) from PMI – USA.

-



Training Courses

RSAF Instruction course – (English language ).
RSAF Training Specialist Course – (English language ).

-



-


(32) Courses in the famous international training companies in the field of management, training and Information technologies ( IT).

-





I worked on a Computer Based Training Development Project with an American team at Boeing Defense and Space Group, Information and Surveillance Systems Division in Seattle, WA. USA.

-

Projects:


I was tasked to analyze the saudization and training for 120 positions in OLAYAN GROUP, ( recruiting procedures and determine training requirements).

-


I was tasked to participate at the National Skill Standards Project ( a joint project between the General Organization For Technical Education & Vocational Training And British Aero Espace Systems ).

-


I was tasked to participate as a multimedia training adviser and a member of the new multimedia Diploma Committe at the General Organization For Technical Education & Vocational Training. ( 2 yrs. Diploma ).

-





I got ( 13 ) Certificates of appreciation from princes , ministers , academic (phd) and American expert.

-



Certificates of



Appreciation:




Reading, Traveling and playing tennis.

-



Hobbies:




I'm Saudi. I respect others and I have great skills in dealing with team work, leading them, decision making, solving work problem and making its emergency or risk plans. I respect time and I love work. I work faithfully and obediently for the establishment I work with. I work hard to develop it.

-



Who am I ? :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Ibrahim Alazzani HRCV.doc - حجم الملف: 153.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 92

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مدير موارد بشرية

محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)


مدير موارد بشرية

ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية خبرة تدريب فنادق

بسم الله الرحمن الرحيم مدير موارد بشرية يطلب العمل بالسعودية او الدول الاوربية مصرى متزوج 3 اولاد 39 سنة دورات تدريبية فى الموارد البشرية الايميل hr_baker@yahoo.com (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية لشركة بالرياض

مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلومة إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


أحدث الملفات والنماذج