الموضوع: عمل جدول مناوبات ستة الموظفين
عمل جدول مناوبات ستة الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو منكم مساعدة في عمل نظام مناوبة ستة موظفين على ان يكون :-
2 دائماً في الصباح من الساعة 7 صباحا لغاية 3 عصرا ولديهم إجازة يوم واحد ثابت لايتغير.
2 دائماً في اول ليل من الساعة 3 عصرا لغاية اا مساء ولديهم إجازة ثابت يوم واحد لايتغير.
2 دائماً في اخرليل من الساعة اا مساء لغاية 7 صباحا ولديهم إجازة يوم واحد ثابت لايتغير.
علما مع تغير وضع نظام مناوبه كل اسبوع بأن نظام الشفت كالتالي:
نهار من 7 إلى 3
أول ليل 3 إلى 11
آخر ليل 11 إلى 7
جدول RACI
جدول RACI (المسؤولية والمساءلة والاستشارية والتبليغ) هو أداة معروفة تُستخدم لتوضيح الأدوار والمسؤوليات في أي مؤسسة. وهو جدول يوفر قائمة من أنشطة المشروع ومعلومات عن الأدوار التي يضطلع... (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم
اليكم . . .
اهل المنتدى الكرام
جدول الاعمال (2) (مشاركات: 3)
اخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد كلفت من قبل الشركة في عمل جدول مناوبات ( شفتات ) لرجال امن عددهم ستة فقط .
بحيث تكون ساعات العمل هي 8 ساعات ونصف ( وهذا النصف هو ما يسمى اوفر... (مشاركات: 0)
ابتداءا عندما نتكلم عن مذاكرة جيدة فنحن نتكلم عن ثلاثة عوامل كما هو موضح بالشكل:
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1200.imgcache (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR