النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: HR recruitment

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية nabeelamer
nabeelamer غير متواجد حالياً Junior Member
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
25

جديد HR recruitment

internal interview procedures
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: internal interview conditions3.doc - حجم الملف: 25.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 147

إقرأ أيضا...
Recruitment Specialist

Mohamed Mamdouh Elkhatieb Neighborhood 32, 15 May, Helwan melkhatieb@hotmail.com (+202)42152151 – (+2010)8885436 WORK EXPERIENCE CO. El Rashidi El Mizan Confectionery Website:... (مشاركات: 0)


Recruitment - The Complete

Hello friends, This article was made by me, and this is my first attempt to. believe it has good content. comment on it. Meyyappan.vr (مشاركات: 3)


Recruitment Agreement

Recruitment Agreement My dear friend, Sabra karo..!!https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2581.imgcache Here is a format of agreement, which may help you. Make necessary changes according to... (مشاركات: 0)


مطلوب Recruitment Officer

Dear all We have a good opportunity on one of our clients in KSA: Recruitment Officer : Responsibilities:-  Implements appropriate recruitment policies and procedures / guidelines.... (مشاركات: 3)


Recruitment Specialist

Mohamed Mamdouh Awad Elkhatieb 27 Hamid street, Manshiet Nasser, Qaluob 0108885436 - 42152151 Professional Experience (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دورة معايير إدارة الجودة في المنشآت الصحية وفقاً لمتطلبات سباهي

برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.


أحدث الملفات والنماذج