الموضوع: المهارة الفنية للمؤسسين
المهارة الفنية للمؤسسين
المهارة الفنية القوية فيما بين مجموعة المؤسسين ضرورية لتطوير منتج أساسي قوى. إنها تؤثر ليس فقط على طبيعة المنتج الأول ولكن يمكن أن يكون لها تأثيرا طويل المدى على نجاح المنشأة في المستقبل. أن المنتج الأول الناجح لفريق ذي خبرة فنية يخلق ثقافة ينظر فيها إلى تطوير منتج جديد على انه القوة الدافعة للمنشأة، الأمر الذي يؤدى بدوره إلى بذل جهود لتطوير منتجات مثالية ناجحة، واحتفاظ المنشأة بميزة تنافسية قوية مبينة على قدراتها التكنولوجية. والجهود المبكرة لتطوير المنتج لها تأثير قوى على مستقبل طويل الأجل للمنشأة البادئة.
والمهارة الفنية هامة بصفة خاصة في الأسواق الصغيرة التي تكون فيها التكنولوجيا لم يكتمل نضوجها بعد ومستويات الصناعة غير واضحة. ومستوى المهارة الفنية العالي فيما بين المؤسسين له أهمية في المنشآت المتوجهة للمنتج، ولكن إمكانية النجاح لكل من المنشأة المتوجهة للمنتج والمتوجهة للسوق تكون اكثر وضوحا في حالة وجود مؤسسين ذوى جدارة فنية. ومصفوفة إمكانية النجاح المبينة في شكل ( 15 ) تبين طريقة مفيدة لرؤية كيفية تأثر إمكانية نجاح المنشأة بنوع مدخل المنتج والمهارة الفنية للفريق المؤسس.
عالي (سوق رأس)
|
تفوق لوقت قصير ولكن وضع تنافس ضعيف وإمكانية نمو محدودة |
وضع تنافسي قوى
مع إمكانية نمو محدودة
نسبيا |
منخفض(سوق أفقي ) |
حالات فشل محتملة |
وضع تنافسي قوى
وإمكانية نمو عالية
|
منخفضة عالية
المهارة الفنية لفريق التأسيس
شكل (15) مصفوفة إمكانية نجاح
عملية الإنتاج :
ما هي العمليات التي تدخل في ذلك؟
هل المعرفة الفنية متوافرة محلياً أم دولياً؟
ما هي كلفة الحصول على هذه المعرفة؟
هل يمكن نقل المعرفة من خللا إقامة شراكة مع فرد أو شركة محلياً ممن... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قياس مستوى المهارة (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
اليوم سوف نواصل قراءتنا لكتاب المفاتيح العشرة للنجاح ومع المفتاح الثالث و هو:
المهارة:
يقول المحاضر العالمي جيم رون: "وجود المعرفة او انعدامها يمكن ان يشكل مصيرنا"
و كذالك و رد في الكتاب عن... (مشاركات: 0)
ملخص عن مشروع إنشاء مستويات المهارة القومية لمهنة او وظيفة وطرق قياسها
وأسلوب إنتاجها
في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي و الاجتماعي, ومن أهمها رفع كفاءة العمالة... (مشاركات: 0)
تقديم:
لم يعد خافياً بأن التدريب أصبح وظيفة من وظائف العلاقات الصناعية في مختلف الأجهزة والمنظمات، يلعب دوراً هاماً وأساسياً ويشكل دعامة من دعائم النجاح في تحقيق أهداف المنظمة، وهو النشاط الذي لا بد... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.