الموضوع: الدخول لسوق في مرحلة نشوء
الدخول لسوق في مرحلة نشوء
للمنشآت الداخلة لأسواق في مرحلة نشوء اعظم إمكانية للنمو المستقبلي لأنه يمكنها ان تنمو كلما تطورت نوعية المنتج ويكون لديها فرصة لان تختار شرائح هذا السوق التي توفر لها افضل إمكانية للنمو المستقبلي.
كما يتوفر لها مدى واسع للاختيار من بين استراتيجيات التسويق المتاحة لها، وكذلك يمكن لها ان تحصل على مزايا منحنى تعلم اكثر من تلك المنشآت التي تدخل بعدها. بيد انه إذا كان الدخول مبكرا جدا يكون هناك احتمالات كثيرة لعدم التأكد بالنسبة لما إذا كان السوق سينطلق كما كان مقدرا، وإلا فإن المنشأة الجديدة قد يطول انتظارها لانطلاق السوق وتتكبد تدفقات نقدية سالبة طول فترة الانتظار. وأسواق كثير من منتجات التكنولوجيا الحيوية والذكاء الصناعي والإنسان الآلي تشكل أمثلة لاسواق نامية ذات درجة عالية من عدم التأكد بالنسبة لتقبل الزبون، الأمر الذي يشرح التدفقات النقدية السالبة الممتدة التي تتعرض لها معظم المنشآت في هذه المجالات . وفى حالات كثيرة قد يستحيل ان تصبح الأسواق الناشئة أسواقا نامية، أو عندما يحدث ذلك. تكون المنشآت التي دخلت مبكرا ضعيفة بحيث لانستطيع ان تستغل السوق بفعالية.
وفى بعض الأسواق، تأخذ الأنواع الجديدة للمنتجات المبنية على تكنولوجيا نامية وقتا لتنطلق أطول مما يكون متوقعا، لان التكنولوجيا القائمة تسعى لتحسين خصائصها بالنسبة للسعر / الأداء بما يكفى لتأجيل تقبل أنواع المنتجات المبنية على تكنولوجيا احدث، أو ان يستخدم المنافسون القائمون إمكاناتهم التسويقية للمحافظة على تكنولوجياتهم القائمة.
بيد ان الدخول متأخرا في مرحلة نشوء قد يكون أيضا معرضا للمخاطرة. ان كثيرا من المنشآت البادئة الناجحة لا تقتصر على ان تلتقط أسواقا نامية بل تركز في مرحلة مبكرة لتطورها على منتج معين أو على شريحة زبائن لنوعية معينة للمنتج، ويكون في ذلك استراتيجية تنطوي على مخاطرة عالية / مكافأة عالية، ولكن قليل من المنشآت الصغيرة يكون لديها الشجاعة لتباشر مثل هذا التركيز مبكرا، وذلك خشية من ان يقتصر الأمر على شريحة سوق غير مغرية. والمنشآت الجديدة تكون عادة غير متيقنة من إمكانية البيع وتبعا لذلك تجرب منتجات متنوعة في شرائح سوق مختلفة. ومثل هذه التجربة تشكل استراتيجية مناسبة عندما تكون هناك درجة عالية من عدم التأكد فيما يتعلق بالمنتج الذي سيشكل – أو مجموعة الزبائن إلى ستشكل سوقا محتملا، ولكنها تؤدى إلى تقليل جهود تطوير منتج جديد وسوق جديد للمنشاة.
الاعضاء الاعزاء
احب ان اشارك معكم موضوع هام جدا لكل الخريجين الجداد والباحثين عن منحة تدريبية جادة ومحترمة وفيها شهادة معتمدة
ومن مركز تدريبى مشهور وله اسم كبير فى عالم التدريب
مع العلم بان عدد... (مشاركات: 2)
يعلن عن بدء منحة الشباب Step forward
مدة المنحه شهرين معتمدة من وزراتى التربية والتعليم والخارجية فى :
محادثة انجليزيه + English Business
كمبيوتر ويندوز 7 + اوفيس 2010+ فوتوشوب )
تنمية... (مشاركات: 0)
منحة تبدأ 15/5 بشركة ايه ام جروب قيمتها 150 جنيه ترد عند انتهاء البرنامج الشروط
ان يكون خريج او دارس تجارة
الا يقل السن عن 20 عاما
اجتياز المقابله الشخصية
صورتيين شخصيتين وصورة بطاقة
محتوى... (مشاركات: 1)
لقد وعدتكم بتقديم دورة كاملة عن التعامل مع المراهقين وكيفية التعامل معهم
مرحلة المراهقة
تعرف المراهقة على أنها "المرحلة الفاصلة بين مرحلتي الطفولة والنضج (الرشد)". وهذه المرحلة رغم قصرها نسبيا إلا... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.