الموضوع: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
كما سبق وقدمنا سلسلة كتابات عن ادارة الازمات وعرضنا عدد 5 اجزاء وفى الحقيقة لاقت القبول والاهتمام من الجميع لذلك سنعرض ان شاء الله عدد من الاجزاء لنلقى الضوء على التدريب واهميته وضرورته للجميع وللانتقال من المراحل الحرجة التى نحن فيها الى مراحل العلم والعمل مع الاخذ فى الاعتبار ان للتدريب اهمية قصوى لايمكن تجاهلها لانه يزيد مجموعة المعارف التى لدى الفرد ومن ثميوظف تلك المعلومات والمهارات والمعارف لخدمة المجتمع والارتقاء به لذلك بداية سنبدأ بالجزء الاول الخاص بالفاهيم الاساسية للتدريب
مرفق ملف ورد به المحتوى
وسأقوم بعرض الجزء التالى خلال يومين على الاكثر ان شاء الله
لذا ارجوالمتابعة والافادة بالرأى والتعليق على تلك الموضوعات

تسلم استاذنا ... محمد
لك التحية
حقيقة هي من الموضوعات القيمة التي نحتاجها لتطوير ادوات الوقت والعمل وفقكمالله للمزيد من المعارف التي تمثل قمة الجديد دوما
تشكر استاذ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدو ايو

تسلم استاذنا ... محمد
لك التحية
حقيقة هي من الموضوعات القيمة التي نحتاجها لتطوير ادوات الوقت والعمل وفقكمالله للمزيد من المعارف التي تمثل قمة الجديد دوما
تشكر استاذ

ولك كل الشكر والتقدير على المتابعة والاهتمام وسوف نتواصل فيى كل ماهو جديد ان شاء الله
مع خالص الشكر على متابعة الموضوعات والبرامج

مشكوووووووور على الابداع النقي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aloota1

مشكوووووووور على الابداع النقي

الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف تحية شكر وتقدير لسيادتكم ونرجو التواصل وتقبل تحياتى

الفرق بين التعليم والتعلم

التعليم محدد بمنهج ووقت
التعليم منتهي ينتهي عندما نصل للهدف المنشود
التعلم مستمر مدى الحياة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموافى الامام

الفرق بين التعليم والتعلم

التعليم محدد بمنهج ووقت
التعليم منتهي ينتهي عندما نصل للهدف المنشود
التعلم مستمر مدى الحياة

الف شكر لك على الاضافة القيمة
وتحياتى لاهتمامك ونريد المزيد من الكتابات والاراء