الموضوع: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,,
اخواني اخواتي انا طالب في أحد الجامعات السعوديه ولدي منهج بحث وتدريب لقسم : ادارة وتنظيم المواردالبشرية
حيث اني قمت بإختيار عدد من المواضيع التي رفضها الدكتور الخاص بالماده وكان هذا رد الدكتور الأخير لي !!!
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ابتعد عن أبحاث الحوافز والرضا الوظيفي
أي مواضيع أخرى ستكون محل اعتبار
سامحني ، لكن الاثنين استهلكا تماما في الأبحاث
هذا أمر ، الأمر الآخر ، لفت نظري مجال التطبيق
يجب أن يكون على القطاع الخاص وليس في القطاع الحكومي
فاختر شركة من الشركات لتطبيق الدراسة
في انتظار
وانا في حيره من أمري حيث اخترت له أكثر من 4 مواضيع كلها فشلت بالقبول من الدكتور
وانا اطمع بخبراتكم وسيرتكم الذاتيه الاكثر من رائعه ان تساعدوني في عمل بحث يحل مشكله معينه مثلآ
أثر الغياب والتأخير عن العمل في شركة الهواتف
بودي أن نخرج بعوان بحث لائق لتقديمه
في الإنتظار
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
اعتقد ان الاداء من اهم محاور ادارة وتنظيم الموارد البشرية لذا اقترح ان يكون محور الدراسة حول " اثر التوصيف الوظيفي الجيد علي الاداء " علي ان تتم الدراسة لتحديد مواصفات الوظائف ووضع توصيفات وظيفية بمعايير اداء دقيقة مدعمة بمسارات وظيفية تؤدي للتحفيز والدافعية لدي الموظف مما يسهل عملية ادارة الموارد البشرية وتلك الاسلوب الذي يتنتهجة الفطاع الخاص فهم يريدون ان يحصلوا من العاملين علي اعلي قدر من الجهد والدقة والله الموفق
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
اثر ضغط العمل على الانتاجيه
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
السلام عليكم
اعتقد ان موضوع " طرق تقييم الاداء الوظيفي واثرها في نتاجية العمل " سيكون له فائدة كبيرة .
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
مواضيع ممتازة
في انتظار رد الدكتور عليها
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته.
ممكن تختار من العناوين الآتية:
"أثر إدارة الموارد البشرية المعتمدة على الجدارات على الأداء المؤسسي"
"التمكين الوظيفي ودوره في إسعاد الموظفين"
"الأتمتة ودورها في صناعة القرار"
"التدريب وأثره في الأداءالوظيفي"
"تقييم الأداء الوظيفي ودوره في تحديد الاحتياجات التدريبية"
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
يا اخوان ارجو منكم المساعد بحثت في منتديات كثيرة ولم اجد عن اجاباتي
فهل تساعدوني بارك الله فيكم
انا معي بكالوريوس لغة انجليزية
وابحث عن ماجستير ادارة الجودة الشاملة
هل... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أعضاء المنتدى المحترمون
أنا أدرس هندسة الطيران في جامعة في السودان و لدينا 3 تخصصات (كهروإلكترونات,محركات,تصميم) و أنا اخترت تخصص تصميم لميلي إليه و رغبتي فيه... (مشاركات: 0)
يعلن مركز Geant للتدريب والاستشارات عن دةرة تدريبية
فى شرم الشيخ- القاهرة –دبي-تركيا- ماليزيا
ولمدة 10 ايام فى شهر سبتمبر ابتداء من 11-9-2011
العلاقات العامة وبروتوكول ادارة المعارض وتنظيم... (مشاركات: 0)
اخواني الكرام تم مخاطبة جامعة هيرووت وات في ادنبرة واستفسرت عن تخصص الموارد البشرية وردو على ان التخصصات في الموارد البشرية المتوفرة لديهم هي :
msc busines management with HR managment
MBA... (مشاركات: 2)
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.