الموضوع: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,,
اخواني اخواتي انا طالب في أحد الجامعات السعوديه ولدي منهج بحث وتدريب لقسم : ادارة وتنظيم المواردالبشرية
حيث اني قمت بإختيار عدد من المواضيع التي رفضها الدكتور الخاص بالماده وكان هذا رد الدكتور الأخير لي !!!
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ابتعد عن أبحاث الحوافز والرضا الوظيفي
أي مواضيع أخرى ستكون محل اعتبار
سامحني ، لكن الاثنين استهلكا تماما في الأبحاث
هذا أمر ، الأمر الآخر ، لفت نظري مجال التطبيق
يجب أن يكون على القطاع الخاص وليس في القطاع الحكومي
فاختر شركة من الشركات لتطبيق الدراسة
في انتظار
وانا في حيره من أمري حيث اخترت له أكثر من 4 مواضيع كلها فشلت بالقبول من الدكتور
وانا اطمع بخبراتكم وسيرتكم الذاتيه الاكثر من رائعه ان تساعدوني في عمل بحث يحل مشكله معينه مثلآ
أثر الغياب والتأخير عن العمل في شركة الهواتف
بودي أن نخرج بعوان بحث لائق لتقديمه
في الإنتظار
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
اعتقد ان الاداء من اهم محاور ادارة وتنظيم الموارد البشرية لذا اقترح ان يكون محور الدراسة حول " اثر التوصيف الوظيفي الجيد علي الاداء " علي ان تتم الدراسة لتحديد مواصفات الوظائف ووضع توصيفات وظيفية بمعايير اداء دقيقة مدعمة بمسارات وظيفية تؤدي للتحفيز والدافعية لدي الموظف مما يسهل عملية ادارة الموارد البشرية وتلك الاسلوب الذي يتنتهجة الفطاع الخاص فهم يريدون ان يحصلوا من العاملين علي اعلي قدر من الجهد والدقة والله الموفق
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
اثر ضغط العمل على الانتاجيه
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
السلام عليكم
اعتقد ان موضوع " طرق تقييم الاداء الوظيفي واثرها في نتاجية العمل " سيكون له فائدة كبيرة .
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
مواضيع ممتازة
في انتظار رد الدكتور عليها
رد: ساعدوني اختيار عنوان بحث تخصص ادارة وتنظيم المواردالبشرية
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته.
ممكن تختار من العناوين الآتية:
"أثر إدارة الموارد البشرية المعتمدة على الجدارات على الأداء المؤسسي"
"التمكين الوظيفي ودوره في إسعاد الموظفين"
"الأتمتة ودورها في صناعة القرار"
"التدريب وأثره في الأداءالوظيفي"
"تقييم الأداء الوظيفي ودوره في تحديد الاحتياجات التدريبية"
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
يا اخوان ارجو منكم المساعد بحثت في منتديات كثيرة ولم اجد عن اجاباتي
فهل تساعدوني بارك الله فيكم
انا معي بكالوريوس لغة انجليزية
وابحث عن ماجستير ادارة الجودة الشاملة
هل... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أعضاء المنتدى المحترمون
أنا أدرس هندسة الطيران في جامعة في السودان و لدينا 3 تخصصات (كهروإلكترونات,محركات,تصميم) و أنا اخترت تخصص تصميم لميلي إليه و رغبتي فيه... (مشاركات: 0)
يعلن مركز Geant للتدريب والاستشارات عن دةرة تدريبية
فى شرم الشيخ- القاهرة –دبي-تركيا- ماليزيا
ولمدة 10 ايام فى شهر سبتمبر ابتداء من 11-9-2011
العلاقات العامة وبروتوكول ادارة المعارض وتنظيم... (مشاركات: 0)
اخواني الكرام تم مخاطبة جامعة هيرووت وات في ادنبرة واستفسرت عن تخصص الموارد البشرية وردو على ان التخصصات في الموارد البشرية المتوفرة لديهم هي :
msc busines management with HR managment
MBA... (مشاركات: 2)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.