النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: طلب مساعدة في انجاز برنامج لادارة الموارد البشرية خاص بقانون العمل الجزائري لعال مصنع خاص يظم 160 عاملا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

طلب مساعدة في انجاز برنامج لادارة الموارد البشرية خاص بقانون العمل الجزائري لعال مصنع خاص يظم 160 عاملا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم تشكراتي للخالصة على خدماتكم المميزة والجيدة أرجو منكم تزويدي ببرنامج متكامل وسهل وبسيط لتسير شؤون العاملين موافقا لقانون العمل الجزائري وشكرا.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: طلب مساعدة في انجاز برنامج لادارة الموارد البشرية خاص بقانون العمل الجزائري لعال مصنع خاص يظم 160 عاملا

السلام عليكم ...... هل بالامكان التوضيح أكثر .... ماهو المطلوب بالضبط .... و الرجاء بعض البيانات الفنية فيما يخص العمل (مواقيت العمل ، فوج أو أكثر و خلافه...) و سنحاول المساعدة قدر الامكان إن شاء الله.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: طلب مساعدة في انجاز برنامج لادارة الموارد البشرية خاص بقانون العمل الجزائري لعال مصنع خاص يظم 160 عاملا

شكرا على سرعة ردك البرنامج الذي أحتاجه يكون مناسبا في جمع المعلومات المتعلقة بالعامل الاسم اللقب تاريخ ومكان الميلاد رقم الظمان الاجتماعي تاريخ التوظيف تسجيل أفراد العائلة لكل عامل
توقيت دخول و خروج العامل مهمات العمل تسجيل الغياب العطل المرضية والسنوية
وأخيرا اخراج Fiche de paye

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: طلب مساعدة في انجاز برنامج لادارة الموارد البشرية خاص بقانون العمل الجزائري لعال مصنع خاص يظم 160 عاملا

السلام عليكم أيها الزميل ...... أرجو أن تكون في تمام الصحة و العافية . بعد قراءة رسالنك الثانية اتضح لي أنك تحتاج برنامج مستقل بذاته لإدارة الموارد البشرية .logiciel de paie....أرجو المعذرة في السؤال لكن هل تمتلكون برنامج لحساب الأجور logiciel de paie في الشركة أم تريد تغييره (معذرة على الالحاح).... !!!!؟؟؟

إقرأ أيضا...
برنامج المنير لادارة الموارد البشرية - الاصدار 1.041‏

برنامج المنير لادارة الموارد البشرية - الاصدار 1.041 - 2011 البرنامج الأول المتوافق مع نظام العمل في المملكة العربية السعودية الاصدار الجديد من برنامج المنير لشؤون الموظفين يتظمن مايلي: v ... (مشاركات: 18)


برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية

برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)


استرانيجة الموارد البشرية وددورها في انجاز استراتيجية المنظمة

استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز استراتيجية المنظمة مقدمة: كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم... (مشاركات: 4)


برنامج حافز .....انجاز جديد لوزارة العمل السعودية

يعتبر برنامج حافز البداية لمجموعة من الحوافز والتنظيمات التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين - الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله - لدعم الباحثين عن العمل وذلك لتعزيز فرصتهم في الحصول... (مشاركات: 0)


مساعدة لاعداد برنامج ادارة الموارد البشرية في البلديات الجزائرية

مساعدة لاعداد برنامج ادارة الموارد البشرية في البلديات الجزائرية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


كورس المحاسبة الإلكترونية للشحن والتخليص الجمركى والنقل

الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج