الموضوع: كيف استطيع ان اكون مدير مكتب المدير العام ناجحة
رد: كيف استطيع ان اكون مدير مكتب المدير العام ناجحة
الاخت الفاضلة :
بالاضافة لما ذكر
1- بذل مزيد الطاقة لانجاز المهام في اسرع وقت ممكن لان الادارة العليا غالبا ما تريد سرعة التنفيذ
2- اعملى مذكرة لرصد افكار التطوير في غير اوقات العمل لان هنالك احيانا افكارا تطويرية تاتي للشخص في غير مكان العمل
3- اهتمي بالهيكل الغير رسمي اي بالتواصل الاجتماعي مع الادارات بشرط ان لا يؤثر ذلك في العمل الرسمي لان الهيكل الغير رسمي يحفز على العمل والانجاز وامتلاك المعلومات في وقتها المناسب
4- اما التقارير الافضل فيها التلخيص للمعلومات بما يفي بالغرض لان الادارة العليا وقتها ثمين ولا تحب ان تغرق في التفصيلات ولكن مع ذلك تكوني محتفظة بالتفصيلات لربما يتم طلبها
5- اجعلى للتقرير في الصفحة الاولى تنسيقا جذابا وخلاصة تعطي فكرة عامة
وفقك الله وسدد خطاكي
رد: كيف استطيع ان اكون مدير مكتب المدير العام ناجحة
السلام عليكم
الله يخليكم اباكم اتساعدوني وهاي اول مشاركه لي
مليت من وظيفتي سكرتيرة تنفيذية
والمدير يباني اطور نفسي عشان اصبح مدير مكتبه
ولكن يباني انا ابحث واطور نفسي (مشاركات: 8)
اريد ان اعرف كيف استطيع الحصول على شهادة فى الموارد البشرية لانى قرات عن مستقبلها المهنى واعجبت بهاذا المجال واريد ان اعرف شروط الدراسة ومراكز التدريب علما باننى خريج كلية تجارة جامعة المنصورة 2007... (مشاركات: 7)
الكثير ممن لا يملكون الجرأة
خائفين من عدم حدوث الايجابية في المقابلة
عندهم فكرة اليأس من القبول
خاصة ونحن في عصر الواسطة
اين الله واين القدر واين عزة النفس
واين العقل واين لسان واين الفكر؟؟؟؟... (مشاركات: 3)
اقتحم ... أنت لها
وفي مثل هذا المنعطف يجفل الراهب فيدعي عجزا ويقول :
تريدون مني أن أكون فقيها وليس جدي مالكا ولا الشافعي ؟
وتطلبون أن أتغنى بالشعر وما ولدني المتنبي ولا البحتري ؟
... (مشاركات: 5)
اخواني الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
آمل ان اكون قد وفقت هذه المرع في ارفاق المف الخاص بؤون الموظفين وامل من المشرف التدخل في حال وجو د مشاكل (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.