الموضوع: عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
موظف شئوت عاملين بقطاع خاص ,, ايه اهم النصائح اللي ممكن تنصحوه بيها عشان يثبت نفسه ادام مديرينه ويكون محبوب وله شخصيه وسط زمايله بردو.. عشان انا دايما بسمع ان موظف شئون العاملين لازم يكون شخصيته صعبه الى حد ما مع الموظفين .. هل ياترى الكلام دا صح بنسبة كااام ؟؟؟
واحب اسمع نصايحكوووووووووو بالنسبه لاول يوم عمل لموظف شئون العاملين في مجال جديد ومستجد عليه تماما يعني معندهوش خبره فيه يتصرف في اول يوم دا ازاى مع مديره المباشر وزمايله ؟؟ هل يحاول يعمل علاقات وكدا ولا يركز في شغله بمنتهى الجديه ؟؟؟؟
اتمنى من مديرين شئون العاملين يفيدوني عشان انا بجد محتاجه حد يساعدنى وانا واثقه في مدى صدق نصائحكم وخبراتكم
ولكم جزيل الشكرررررررر ,,,,,,
رد: عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
لازم تكون اصلا شخصية معتدلة وتكون عاطفي بنسبة يعني اللي تحبه لنفسك حب لغيرك وا عمل على خدمة العاملين يعني انت خادم العاملين وليس مدير لشئونهم حينها يحبك العاملين ويتمنون لك النجاح
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
تتشرف شركة لوتس سوفت بتقديم جميع اجهزة البصمة للحضور والانصراف للموظفين بالكارت والكود السرى ماركات( امريكى – صينى )، IDWatcher جميع الموديلات الحديثة ونقدم ضمان كامل... (مشاركات: 1)
شئون عاملين ، شئون موظفين و شئون ادارية (مشاركات: 0)
المهام الوظيفية
أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد... (مشاركات: 2)
أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)
Wael Mohamed
Mobile Telephone: +2 019 3131 571
E_Mail Address :waeladore@gmail.com
Career Objective :
To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
رد مع اقتباس