الموضوع: عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
موظف شئوت عاملين بقطاع خاص ,, ايه اهم النصائح اللي ممكن تنصحوه بيها عشان يثبت نفسه ادام مديرينه ويكون محبوب وله شخصيه وسط زمايله بردو.. عشان انا دايما بسمع ان موظف شئون العاملين لازم يكون شخصيته صعبه الى حد ما مع الموظفين .. هل ياترى الكلام دا صح بنسبة كااام ؟؟؟
واحب اسمع نصايحكوووووووووو بالنسبه لاول يوم عمل لموظف شئون العاملين في مجال جديد ومستجد عليه تماما يعني معندهوش خبره فيه يتصرف في اول يوم دا ازاى مع مديره المباشر وزمايله ؟؟ هل يحاول يعمل علاقات وكدا ولا يركز في شغله بمنتهى الجديه ؟؟؟؟
اتمنى من مديرين شئون العاملين يفيدوني عشان انا بجد محتاجه حد يساعدنى وانا واثقه في مدى صدق نصائحكم وخبراتكم
ولكم جزيل الشكرررررررر ,,,,,,
رد: عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
لازم تكون اصلا شخصية معتدلة وتكون عاطفي بنسبة يعني اللي تحبه لنفسك حب لغيرك وا عمل على خدمة العاملين يعني انت خادم العاملين وليس مدير لشئونهم حينها يحبك العاملين ويتمنون لك النجاح
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
تتشرف شركة لوتس سوفت بتقديم جميع اجهزة البصمة للحضور والانصراف للموظفين بالكارت والكود السرى ماركات( امريكى – صينى )، IDWatcher جميع الموديلات الحديثة ونقدم ضمان كامل... (مشاركات: 1)
شئون عاملين ، شئون موظفين و شئون ادارية (مشاركات: 0)
المهام الوظيفية
أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد... (مشاركات: 2)
أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)
Wael Mohamed
Mobile Telephone: +2 019 3131 571
E_Mail Address :waeladore@gmail.com
Career Objective :
To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
رد مع اقتباس