الموضوع: شهادة في التحليل المالي
شهادة في التحليل المالي
شهادة التحليل المالي(Certificate in Financial Analysis) هي من أشهر الرخص الدولية في مجال الاستثمار و التحليل المالي على مستوى العالم و من أقدمها أيضاً حيث أن أول اختبار أقيم في سنة 1963.
وتعتبر الرخصة واحد من الشهادات المهنية Professional Certification الأكثر أهمية في مجال التحليل المالي و الاستثمار و تعتبر مقياس لحرفية المحلل المالي لأهم المواضيع المتعلقة بالتحليل المالي و التي يسعى لها كل المحللين والمهتمين في مجال الاستثمار لقيمتها العلمية بالإضافة الى أنها تزيد من مكانته في المؤسسة لكل محلل.
هذه الشهادة موجهة لـ :
لحملة الشهادات الجامعية المالية و المحاسبة العاملين في المجال المالي الراغبين في الحصول على إجازة مهنية احترافية يمكنهم من تولي وظائف قيادية في المجال المالي .المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبراتهم العملية اكتساب الخبرات التي تضمن لهم أداء مهامهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطورالعاملون والمتخصصون في قطاع البنوك والاستثمارخبراء البورصات و أسواق المال. خبراء التخطيط الاستراتيجي المالي. خبراء الاستثمار. خبراء التمويل و القروض. خبراء التحليل المالي للشركات و المؤسسات.
إن الحصول على شهادة CFA من قبل العاملين
في المجالات المالية و المحاسبية يحقق لهم العديد من المزايا :
اعتلاء مناصب إدارية عليا في المؤسسات والشركات الكبرى. الثقة العالية بقدراتهم والاعتماد عليهم كمرجع موثوق به مالياً في المؤسسة .تنمية الخبرات العلمية والعملية في مجالات (الإدارة والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف - والاقتصاد والتمويل،...).الاعتماد المهني لخبراتهم العملية والانطلاق نحو الريادة.الدخل السنوي العالي وارتفاع مستوى الرواتب بالمقارنة مع الغير حاملين للـ CFA.
متطلبات التقدم للـ CFA:
شهادة جامعية : اختصاص إدارة أعمال – محاسبة – تمويل
تنويه :
جميع المتقدمين يجب أن تتوفر لديهم 3 سنوات من الخبرة العملية ( أو ما يعادلها )
إن معظم قوانين المراكز والمعاهد العالمية تطلب الخبرة في أي قسم من الأقسام المالية والمحاسبية والإدارية للحصول على شهاداتها الاحترافية(CFA) وذلك لضمان الحصول على الشهادة واستفادته من المعلومات الاحترافية لهذه الشهادة في حياته العملية، وإن معادلة الخبرة يتم التعويض عنها من خلال شهادات احترافية أخرى في مجال الإدارة أو المالية أو بإتباع برنامج مكثف خاص بهذا الموضوع بالتعاون مع إدارة البرامج الدولية في اسكايد.
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةيعقــدباعتماد: جامعة عين شمسبالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس البرنــــــــــــــامج... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
رد مع اقتباس