الموضوع: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
لتمكين المهنيين في الموارد البشرية لتطوير من التميز في الأداء لإحداث تطوير جذري وفعال في مجال إدارة الموارد البشرية بإحاطة كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية
تم تصميم شهادةHRCمستشار الموارد البشرية المعتمد لإضفاء الاعتمادية العالمية لخبرات الراغبين والعاملين في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العالمية .
تمثل شهادة مستشار الموارد البشرية المعتمد CH.RRC إحدى الألقاب المهنية المرموقة في العالم والتي يعمل العديد من المسؤولين في إدارات الموارد البشرية و التنمية البشرية في العالم على الحصول على هذا اللقب ( مستشار ) ,واكتساب أحدث الأساليب العلمية والمهنية في هذا المجال و الوصول لتطبيقها بشكل احترافي في إدارة الموارد البشرية الذي تمارسه اليوم أقوى الشركات العالمية :
- إدارة رأس المال البشري .
- تصميم نظام مكافآت الأفراد والحوافز.
- تصميم واستقطاب الخبرات البشرية و الإدارية للشركات و المؤسسات .
- تصميم منظومات إدارة الموارد البشرية في الشركات و المؤسسات .
- تصميم و تنفيذ برامج تنمية و تدريب الموارد البشرية في المؤسسات .
- صياغة استراتيجيات التواصل و التنسيق بين أعضاء فريق العمل في الشركات
- التخطيط الاستراتيجي لتقليل الضغوطات على الموارد البشرية و تعزيز عناصر الالتزام بالعمل .
شهادة (CH.HRC) موجهة لـ:
- مديري الموارد البشرية ورؤساء الأقسام بالمؤسسات والشركات والهيئات والراغبين في التأهيل في مجال إدارة الموارد البشرية.
- العاملون في إدارة الموارد البشرية
- العاملون في إدارة شؤون الأفراد
- الراغبون بالعمل في مجالات إدارة الموارد البشرية
إن الحصول على شهادة CH.HRC من قبل العاملين
في مجال الموارد البشرية يحقق لهم العديد من المزايا :
- الاحترافية في إدارة الموارد البشرية .
- اعتلاء مناصب إدارية عليا في المؤسسات والشركات الكبرى.
- الثقة العالية بقدراتهم والاعتماد عليهم كإدارة موارد بشرية ناجحة في المؤسسة .
- إعداد جيل جديد من مدراء الموارد البشرية المؤهلين تأهيلاً مهنياً عالمياً للانطلاق نحو الريادة.
- الدخل السنوي العالي وارتفاع مستوى الرواتب بالمقارنة مع الغير حاملين للـ CH.HRC.
متطلبات التقدم للـ CH.HRC:
- شهادة جامعية : اختصاص إدارة أعمال
- شهادة جامعية : غير اختصاصية
- + 3 سنوات خبرة متواصلة في مجال الموارد البشرية
- شهادة مساعد مجاز: دراسة سنتين
- + 3 سنوات خبرة متواصلة في مجال الموارد البشرية
إن معظم قوانين المراكز والمعاهد العالمية تطلب الخبرة في أي مجال من المجالات الإدارية للحصول على شهاداتها الاحترافية(CH.HRC) وذلك لضمان استيعاب حامل الشهادة واستفادته من معلومات هذه الشهادة في حياته العملية، وإن معادلة الخبرة يتم الإستيعاض عنها من خلال شهادات احترافية أخرى في مجال الإدارة أو المالية أو بإتباع برنامج مكثف خاص بهذا الموضوع بالتعاون مع إدارة البرامج الدولية في اسكايد.
The Course Contains of
- Human Behavior in an Organization
- Strategic Human Resource Management
- Human Resource Management (Project)
- Managing Organizational Change
رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
اخي الفاضل كيف التواصل معكم بشأن الدورة اعلاه
رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
كيف يمكن الحصول التواصل والحصول على هذه الشهادة ؟
رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
كيف يمكن الحصول على هذه الشهاده وهل الامتحان online وكيف يمكن الحصول على المادة العلمية
رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
السلام عليكم أخى الكريم الموضوع متميز جدا , نرجو منكم التكرم بتوفير الية التواصل معكم
رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
انا اعاني من مشكلة عدم ظهور اي شي بالصفحة ... فقط يظهر عنوان الموضوع عدا ذلك لا يظهر شي . يرجى ان النظر لذلك .
مع الشكر الجزيل جدا ...
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه
professional diploma in human resources
محاور البرنامج التدريبى : ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.