النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: اعلان الى شركات التدريب ... تقديم عروض مالية لعام 2012

#1
الصورة الرمزية amjedhellol
amjedhellol غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
9

اعلان الى شركات التدريب ... تقديم عروض مالية لعام 2012

الاخوة اصحاب شركات التدريب المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نود اعلامكم بتشكيل لجنة مشرفة على مشروع تطوير القدرات في محافظة المثنى في العراق مسؤولة عن اعداد برامج التطوير والتدريب لعام 2012 بالاضافة الى تخويلها مسؤولية الاتصال بشركات التدريب لاغراض الاتفاق والتعاقد على تنفيذ برامج التدريب .
ولهذا الغرض نرفق لكم طيا نموذج عرض مالي راجين الاطلاع عليه وملئ المعلومات المطلوبة وارساله على البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لغرض اعتماده لدى اللجنة المعنية لاغراض المنافسة مع الاشارة الى ان اخر موعد لاستقبال العروض هو يوم
30/11/2011
تقبلوا خالص التحية والاحترام

امجد شاكر رزاق
مدير قسم التدقيق
محافظة المثنى
العراق
الملفات المرفقة
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: تدريب.xlsx - حجم الملف: 11.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 65

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: اعلان الى شركات التدريب ... تقديم عروض مالية لعام 2012

الاخ الفاضل / امجد
تحياتى وكل عاموانتم بخير
سوف نتواصل ان شاء الله لما فيه الخير للوطن العربي
محمد رجب مدير التدريب اكاديمية السادات للعلوم الادارية

#3
الصورة الرمزية amjedhellol
amjedhellol غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
9

رد: اعلان الى شركات التدريب ... تقديم عروض مالية لعام 2012

وانا بانتظار تقديم عرضكم استاذنا الغالي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: اعلان الى شركات التدريب ... تقديم عروض مالية لعام 2012

امل ان تكون هذه فاتحة خير للجميع ان شاء الله سنبعث لحضرتكم عرضنا ان شاء الله تعالى

إقرأ أيضا...
دورات مالية و ادارية و قانونية و علاقات و حاسوب لعام 2011 و عام 2012 و عام 2013 و عام 2014 في دبي تركيا المغرب ماليزيا

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)


اقوي منحه مدعمه لعام 2012

برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 1)


اقوي منحه مدعمه لعام 2012

برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 0)


هام هام ... تقديم عروض التدريب - فرصة كبيرة لمراكز التدريب

السلام عليكم الاخوة اصحاب مراكز التدريب تحية طيبة تعتزم محافظة المثنى / العراق رصد مبلغ حوالي 800000 دولار اي ما يعادل مبلغ مليار دينار عراقي ضمن خطتها لعام 2012 لتطوير قدرات موظفي المحافظة في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج