بعد دراسة الاحتياجات التدريبية للموظفين بالشركة نحتاج الى نموذج يحصر هذه الاحتياجات في صورة خطة عامة
وهذا النموذج المرفق يبكننا من وضع هذه الخطة في صفحة واحدة
نفعكم الله به
بعد دراسة الاحتياجات التدريبية للموظفين بالشركة نحتاج الى نموذج يحصر هذه الاحتياجات في صورة خطة عامة
وهذا النموذج المرفق يبكننا من وضع هذه الخطة في صفحة واحدة
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووووووووووور
والله أستفدنا كثير
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
اشكر لك جهودك، ولو أن لي ملاحظة وهي:
كيف لي ان اعرف احتياجات الموظف للتدريب بما يتناسب مع متطلبات العمل x كفاؤة الموظف x جودة العمل
هل هناك نموذج يحاكي تساؤلي؟ بحيث يمكن تطبيقه على جميع ادارات واقسام الشركة
هذا ولكم مني جزيل الشكر والامتنان على حظوركم الفائق النظير بالمنتدى
تمنايتي لكم بالحياة الهنيئة والسعادة بحلول عيد الفطر السعيد
جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل.........................
جزاك الله خيرا وببالتوفيق للجميع
مشكوووووووووووووووور اخي العزيز
ولك منا كل التقدير
شكرا لك اخى الاستاذ / محمد وأكثر الله من أمثالك
شكرا لجهدك ومواضيعك المفيدة لنا
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه من مجهود ومساهمه في هذا المنتدي
جزاكم الله خيرا استاذ محمد
جزاكم الله خير .... بصراحة خدمتم الموادر البشرية ونعم الخدمة والتقدم والتطوير.....
جزاك الله خير نموذج اكثر من رائع نشكرك علي جهدك.
جزاك ربي كل خير .. فقد استفدت من النموذج لكونه إختصر لي الكثير
جزاك الله الف خير
مشكور استاذ / محمد اسماعيل . الله يبارك فيك وزاد الله من امثالك
جزاك الله كل خير استاذنا .
لي طلب لو تقدر تساعدني فيه استاذ
وهو اني محتاجة لخطة ت\ريب وتطوير للموظفين في مجال السياحة وعملت نفس الجدول اللي حضرتك عاملوا بس اللي باقيلي هةو مقدمة خاصة اقدمها مع الجدول بشان التطوير التدريب وموب عارفة ايش اعمل فيريت لو تقدر تساعديني والله يجعله بميزان حسناتك.
جزيل الشكر والاحترام والتقدير
اشكر لك جهودك، ولو أن لي ملاحظة وهي:
كيف لي ان اعرف احتياجات الموظف للتدريب بما يتناسب مع متطلبات العمل x كفاؤة الموظف x جودة العمل
هل هناك نموذج يحاكي تساؤلي؟ بحيث يمكن تطبيقه على جميع ادارات واقسام الشركة
هذا ولكم مني جزيل الشكر والامتنان على حظوركم الفائق النظير بالمنتدى
تمنايتي لكم بالحياة الهنيئة والسعادة بحلول عيد الفطر السعيد
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى تتطلب بعض الاعمال تفويض أحد المندوبين لانهاء بعض المعاملات الخارجية لذلك لا بد من اعداد تفويض باسم المندوب يحدد الصلاحيات الممنوحة له من قبل ادارة الشركة ومرفق لكم نموذج... (مشاركات: 30)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
في المرفقات نموذج التقدم لوظيفة شاغرة من داخل الشركة (مشاركات: 1)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا إبلاغكم عن طرح برنامج التدريب الاشرافي لرفع مستوى الأداء"Coaching بتاريخ 24-28/10/2010 يسعدنا مشاركتكم. Tel:067479166 Fax:067479244 Mob:050... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج قائمة المرشحين للتعيين من خارج الشركة (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية