صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 20 من 20

الموضوع: نموذج لاحتساب الساعات الاضافية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    تكليف الموظفين بالعمل لساعاداضافية من الأمور التي تحتاج الى رقابة وضبط جيد من ادارة الموارد البشرية
    والا تحول هذا الموضوع الى طريقة لزيادة الراتب بطريقة غير مباشرة اذ يفتعل الموظفين احيانا حاجتهم للعمل ساعات اضافية دون وجود حاجة فعلية لذلك
    لذلك علينا الانتباه لبعض النقاط الهامة:
    يجب الحصول على تكليف بالعمل ساعات اضافية قبل القيام بهذه الساعات
    يجب تحديد المهام التي تتطلب العمل لساعات اضافية
    يجب مراجعة هل تم تنفيذ المهام المحددة سلفا أم لا
    يجب حصر اجمالي الساعات الاضافية لجميع العاملين ودراسة العائد الفعلي منها وذلك بمقارنة أجور العمل الاضافي بحجم المهام المنجزة خلالها
    والنموذج التالي يساعدكم على ذلك ان شاء الله تعالى
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    المشاركات
    30
    الله يبارك فيك أستاذي العزيز

  3. #12
    بارك الله فيك وشكرا لهذا النموذج

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    146
    الف شكر على المجهودات الرائعة يا اخوان

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    146
    في الحقيقة يا اخوان مش عارف انزل صورة ليا في المنتدي
    ياريت حد يشرح لي و لو انه سؤال ساذج - سامحونى

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    29
    شكرا لك اخي الكريم

    ربنا يزيدك

  7. انا ممتن لك كثير استاذ محمد واشكرك على هذه المجهودات الرائعة تحياتي

  8. #17
    جزاك الله خيرا ...
    ومشكور وما قصرت

  9. #18
    شكرا بارك الله فيكم
    وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين

  10. #19
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    المشاركات
    3
    جزاكم الله خيرا روعة النماذج مفيدة جدا ورائعة

  11. #20
    تاريخ التسجيل
    Jun 2021
    المشاركات
    1
    شكرا ماقصرت بارك الله فيك ,,, تحياتي

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12