النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة

  1. #1
    الصورة الرمزية ghawinet
    ghawinet غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة



    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم

    جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

    أقدم لكم اليوم موضوع هام عن السلوك الإنساني كنظام مفتوح

    للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي

    دكتور ادارة الاعمال بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة







    السلوك الإنساني كنظام مفتوح
    عادة يفضل الباحث تصور السلوك الإنساني كما لو كان نظام مفتوح يندرج تحته خصائص النظام حيث يتكون من :
    1-مدخلات سلوكية.
    2-عمليات سلوكية.
    3-مخرجات سلوكية.
    * المحددات الاجتماعية للسلوك افنساني:
    إن النسان (الفرد)في المجتمع الحديث يعيش وسط جماعة ولا يستطيع الأنسان مهما كانت قدراته على الإستقلالية.
    أن يعيش بمعزل عن الجماعة فالإنسان يعيش مع أسرته (جماعة) ويعممل لدى شركة أو منظمة (جماعة)ويذهب إلى وسائل الترفيه كالأندية (جماعة)ويتسوق في محلات ومراكز (جماعة) أي أن الأنسان الفرد يعيش داخل جماعة وبالتالي فمن البديهي أن يتأثر السلوك الإجتماعي للفرد بالسلوك الاجتماعي لأفراد المجتمع (الجماعة)التي ينتمي إليها الأنسان.
    -وسلوك الانسان الفرد دائماً في تفاعل مع سلوك الجماعة.
    -الفرد بسلوكه الشخصي قد يؤدي إلى تغيير بخط سلوكه الجماعة .
    مثال :إتجاه الشباب من سن 10 -20 سنة بارتداء الزي الغربي ساعد على تغير خط سلوك شباب المملكة نحو الزي الرسمي.
    -طالما أن الأنسان يعيش في جماعة فانه يلزم أن يكون لهذه الجماعة قائد وهذا أمر مسلم به من زمن بعيد.
    ((كل إثنان هما جماعة أحدهما قائد والأخر مقود
    فردريد تايلور بخط السلوك البشري))
    -سلوك واتجاهات القيادة لها تأثير مباشر قوي على سلوك الفرد في الجماعة.
    الخلاصة:-
    إن تأثير سلوك الجماعة على سلوك الفرد ويتوقف على مدى التعاون أو التفاعل بين الفرد ويتوقف على مدى التعاون أو التفاعل بين الفرد والجماعة ولذا فلن يكون تأثير الجماعة متساوياً على جميع أفراد الجماعة

    الصور المرفقة

موضوعات ذات علاقة
التنمية البشرية والمعايير الدولية - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - دكتور ادارة الاعمال بكلية العلوم والتكنولوجيا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا... (مشاركات: 1)

حوكمة الشركات - دكتور - فواز عليان الطهيمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع مهم عن حوكمة الشركات للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية... (مشاركات: 1)

التعليم والتنمية في المملكة العربية السعودية - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمنوالبركاته وتقبل الله منا ومنكم... (مشاركات: 0)

أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي - دكتور - فواز عليان الطهيمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لك اليوم إخواني الاعزاء تقرير عن أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور... (مشاركات: 0)

البحث العلمي - دكتور - فواز عليان الطهيمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع عن أهمية البحث العلمي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات