النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة

#1
الصورة الرمزية ghawinet
ghawinet غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم

جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

أقدم لكم اليوم موضوع هام عن السلوك الإنساني كنظام مفتوح

للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي

دكتور ادارة الاعمال بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة







السلوك الإنساني كنظام مفتوح
عادة يفضل الباحث تصور السلوك الإنساني كما لو كان نظام مفتوح يندرج تحته خصائص النظام حيث يتكون من :
1-مدخلات سلوكية.
2-عمليات سلوكية.
3-مخرجات سلوكية.
* المحددات الاجتماعية للسلوك افنساني:
إن النسان (الفرد)في المجتمع الحديث يعيش وسط جماعة ولا يستطيع الأنسان مهما كانت قدراته على الإستقلالية.
أن يعيش بمعزل عن الجماعة فالإنسان يعيش مع أسرته (جماعة) ويعممل لدى شركة أو منظمة (جماعة)ويذهب إلى وسائل الترفيه كالأندية (جماعة)ويتسوق في محلات ومراكز (جماعة) أي أن الأنسان الفرد يعيش داخل جماعة وبالتالي فمن البديهي أن يتأثر السلوك الإجتماعي للفرد بالسلوك الاجتماعي لأفراد المجتمع (الجماعة)التي ينتمي إليها الأنسان.
-وسلوك الانسان الفرد دائماً في تفاعل مع سلوك الجماعة.
-الفرد بسلوكه الشخصي قد يؤدي إلى تغيير بخط سلوكه الجماعة .
مثال :إتجاه الشباب من سن 10 -20 سنة بارتداء الزي الغربي ساعد على تغير خط سلوك شباب المملكة نحو الزي الرسمي.
-طالما أن الأنسان يعيش في جماعة فانه يلزم أن يكون لهذه الجماعة قائد وهذا أمر مسلم به من زمن بعيد.
((كل إثنان هما جماعة أحدهما قائد والأخر مقود
فردريد تايلور بخط السلوك البشري))
-سلوك واتجاهات القيادة لها تأثير مباشر قوي على سلوك الفرد في الجماعة.
الخلاصة:-
إن تأثير سلوك الجماعة على سلوك الفرد ويتوقف على مدى التعاون أو التفاعل بين الفرد ويتوقف على مدى التعاون أو التفاعل بين الفرد والجماعة ولذا فلن يكون تأثير الجماعة متساوياً على جميع أفراد الجماعة

الصور المرفقة السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة-image (159).jpg 

إقرأ أيضا...
التنمية البشرية والمعايير الدولية - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - دكتور ادارة الاعمال بكلية العلوم والتكنولوجيا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال. أقدم لكم اليوم... (مشاركات: 1)


حوكمة الشركات - دكتور - فواز عليان الطهيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع مهم عن حوكمة الشركات للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة حوكمة... (مشاركات: 1)


التعليم والتنمية في المملكة العربية السعودية - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمنوالبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال أقدم لكم اليوم موضوع... (مشاركات: 0)


أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي - دكتور - فواز عليان الطهيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لك اليوم إخواني الاعزاء تقرير عن أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية العلوم... (مشاركات: 0)


البحث العلمي - دكتور - فواز عليان الطهيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع عن أهمية البحث العلمي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة أصبحت... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج