الموضوع: مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ابقى بحث للموارد البشرية
ابقى واحد من ثلاثة
بحيث البحث مايزيد عن 6 صفحات ولا يثل عن3
البحث الاول- يطلب من الطالب البحث عن دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها (ماجستير، دكتوراه، بحث منشور في مجلة محكمة، مداخلة مقدمة في ملتقى علمي)، ثم القيام بتلخيص موجز لها يحوي العناصر التالية:
- المعلومات الأساسية عن الدراسة.
- مشكلة وأهداف، وأهمية الدراسة.
- مجتمع وعينة الدراسة
- نتائج الدراسة
- توصيات الدراسة.
البحث الثاني
- يطلب من الطالب البحث عن حالة دراسية تخص ادارة الموارد البشرية ووظائفها (Case Study) لشركة معينة القيام بإعداد ملخص يتناول ما يلي:
- تحليل الحالة الدراسية.
- الإجابة على أسئلة واستفسارات الحالة الدراسية.
تقيم استنتاجات وتوصيات مناسبة يمكن أن تستفيد منها الشركات السعودية.
البحث الثالث
- يطلب من الطالب أجراء تحليل لظاهرة أو مشكلة تتعلق بإدارة الموارد البشرية في شركتين سعوديتين ( تعملان ضمن نفس القطاع) ثم القيام بالمقارنة بينها من حيث طبيعة الظاهرة، أسبابها، نتائجها...الخ، يتطلب الأمر الحصول على المعلومات المساعدة على التحليل سواء من المصادر المباشرة ، أو عبر الانترنيت.
- المجالات المقترحة على سبيل المثال لا الحصر :
ابقى مجال واحد
يعني اي مجال
- الاستقطاب.
- الاختيار.
- التعيين والتهيئة.
- التدريب.
- تقييم الاداء.
- نظام الاجور.
- المكافئات والعلاوات.
- تخطيط المسار الوظيفي.
- نظام معلومات الموارد البشرية.
وفي الاخير اتمنى مساعدتكم وشكرا
العنوان: اهمية الموارد البشرية في المنشأت
عن الكتاب:
في هذا الكتاب ننطلق من فكرة أساسية وهي شرح صورة كافية وملمة عن أهمية الموارد البشرية ووظيفتها والاتجاهات... (مشاركات: 2)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بإدارة الموارد البشرية بالمسميات الوظيفيه التاليه:
-مسئول تأمينات إجتماعية وطبية (يشترط خبره لاتقل عن سنه والأفضليه لمن لدية دبلوم... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى آلية إدارة المشاريع من خلال
نماذج شبكات الأعمال التقليدية..
مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة..
ولا تنسونا من صالح دعواتكم،، (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارفقت لكم بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشاءات
انظر الرابط
https://alkhaderali.yolasite.com/
او المرفق (مشاركات: 9)
(مشاركات: 2)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.