الموضوع: مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ابقى بحث للموارد البشرية
ابقى واحد من ثلاثة
بحيث البحث مايزيد عن 6 صفحات ولا يثل عن3
البحث الاول- يطلب من الطالب البحث عن دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها (ماجستير، دكتوراه، بحث منشور في مجلة محكمة، مداخلة مقدمة في ملتقى علمي)، ثم القيام بتلخيص موجز لها يحوي العناصر التالية:
- المعلومات الأساسية عن الدراسة.
- مشكلة وأهداف، وأهمية الدراسة.
- مجتمع وعينة الدراسة
- نتائج الدراسة
- توصيات الدراسة.
البحث الثاني
- يطلب من الطالب البحث عن حالة دراسية تخص ادارة الموارد البشرية ووظائفها (Case Study) لشركة معينة القيام بإعداد ملخص يتناول ما يلي:
- تحليل الحالة الدراسية.
- الإجابة على أسئلة واستفسارات الحالة الدراسية.
تقيم استنتاجات وتوصيات مناسبة يمكن أن تستفيد منها الشركات السعودية.
البحث الثالث
- يطلب من الطالب أجراء تحليل لظاهرة أو مشكلة تتعلق بإدارة الموارد البشرية في شركتين سعوديتين ( تعملان ضمن نفس القطاع) ثم القيام بالمقارنة بينها من حيث طبيعة الظاهرة، أسبابها، نتائجها...الخ، يتطلب الأمر الحصول على المعلومات المساعدة على التحليل سواء من المصادر المباشرة ، أو عبر الانترنيت.
- المجالات المقترحة على سبيل المثال لا الحصر :
ابقى مجال واحد
يعني اي مجال
- الاستقطاب.
- الاختيار.
- التعيين والتهيئة.
- التدريب.
- تقييم الاداء.
- نظام الاجور.
- المكافئات والعلاوات.
- تخطيط المسار الوظيفي.
- نظام معلومات الموارد البشرية.
وفي الاخير اتمنى مساعدتكم وشكرا
العنوان: اهمية الموارد البشرية في المنشأت
عن الكتاب:
في هذا الكتاب ننطلق من فكرة أساسية وهي شرح صورة كافية وملمة عن أهمية الموارد البشرية ووظيفتها والاتجاهات... (مشاركات: 2)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بإدارة الموارد البشرية بالمسميات الوظيفيه التاليه:
-مسئول تأمينات إجتماعية وطبية (يشترط خبره لاتقل عن سنه والأفضليه لمن لدية دبلوم... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى آلية إدارة المشاريع من خلال
نماذج شبكات الأعمال التقليدية..
مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة..
ولا تنسونا من صالح دعواتكم،، (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارفقت لكم بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشاءات
انظر الرابط
https://alkhaderali.yolasite.com/
او المرفق (مشاركات: 9)
(مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة