الموضوع: مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ابقى بحث للموارد البشرية
ابقى واحد من ثلاثة
بحيث البحث مايزيد عن 6 صفحات ولا يثل عن3
البحث الاول- يطلب من الطالب البحث عن دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها (ماجستير، دكتوراه، بحث منشور في مجلة محكمة، مداخلة مقدمة في ملتقى علمي)، ثم القيام بتلخيص موجز لها يحوي العناصر التالية:
- المعلومات الأساسية عن الدراسة.
- مشكلة وأهداف، وأهمية الدراسة.
- مجتمع وعينة الدراسة
- نتائج الدراسة
- توصيات الدراسة.
البحث الثاني
- يطلب من الطالب البحث عن حالة دراسية تخص ادارة الموارد البشرية ووظائفها (Case Study) لشركة معينة القيام بإعداد ملخص يتناول ما يلي:
- تحليل الحالة الدراسية.
- الإجابة على أسئلة واستفسارات الحالة الدراسية.
تقيم استنتاجات وتوصيات مناسبة يمكن أن تستفيد منها الشركات السعودية.
البحث الثالث
- يطلب من الطالب أجراء تحليل لظاهرة أو مشكلة تتعلق بإدارة الموارد البشرية في شركتين سعوديتين ( تعملان ضمن نفس القطاع) ثم القيام بالمقارنة بينها من حيث طبيعة الظاهرة، أسبابها، نتائجها...الخ، يتطلب الأمر الحصول على المعلومات المساعدة على التحليل سواء من المصادر المباشرة ، أو عبر الانترنيت.
- المجالات المقترحة على سبيل المثال لا الحصر :
ابقى مجال واحد
يعني اي مجال
- الاستقطاب.
- الاختيار.
- التعيين والتهيئة.
- التدريب.
- تقييم الاداء.
- نظام الاجور.
- المكافئات والعلاوات.
- تخطيط المسار الوظيفي.
- نظام معلومات الموارد البشرية.
وفي الاخير اتمنى مساعدتكم وشكرا
العنوان: اهمية الموارد البشرية في المنشأت
عن الكتاب:
في هذا الكتاب ننطلق من فكرة أساسية وهي شرح صورة كافية وملمة عن أهمية الموارد البشرية ووظيفتها والاتجاهات... (مشاركات: 2)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بإدارة الموارد البشرية بالمسميات الوظيفيه التاليه:
-مسئول تأمينات إجتماعية وطبية (يشترط خبره لاتقل عن سنه والأفضليه لمن لدية دبلوم... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى آلية إدارة المشاريع من خلال
نماذج شبكات الأعمال التقليدية..
مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة..
ولا تنسونا من صالح دعواتكم،، (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارفقت لكم بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشاءات
انظر الرابط
https://alkhaderali.yolasite.com/
او المرفق (مشاركات: 9)
(مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر