الموضوع: مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
مطلوب دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ابقى بحث للموارد البشرية
ابقى واحد من ثلاثة
بحيث البحث مايزيد عن 6 صفحات ولا يثل عن3
البحث الاول- يطلب من الطالب البحث عن دراسة عملية تطبيقية تتعلق بظاهرة أو مشكلة تتعلف بإدارة الموارد البشرية ووظائفها (ماجستير، دكتوراه، بحث منشور في مجلة محكمة، مداخلة مقدمة في ملتقى علمي)، ثم القيام بتلخيص موجز لها يحوي العناصر التالية:
- المعلومات الأساسية عن الدراسة.
- مشكلة وأهداف، وأهمية الدراسة.
- مجتمع وعينة الدراسة
- نتائج الدراسة
- توصيات الدراسة.
البحث الثاني
- يطلب من الطالب البحث عن حالة دراسية تخص ادارة الموارد البشرية ووظائفها (Case Study) لشركة معينة القيام بإعداد ملخص يتناول ما يلي:
- تحليل الحالة الدراسية.
- الإجابة على أسئلة واستفسارات الحالة الدراسية.
تقيم استنتاجات وتوصيات مناسبة يمكن أن تستفيد منها الشركات السعودية.
البحث الثالث
- يطلب من الطالب أجراء تحليل لظاهرة أو مشكلة تتعلق بإدارة الموارد البشرية في شركتين سعوديتين ( تعملان ضمن نفس القطاع) ثم القيام بالمقارنة بينها من حيث طبيعة الظاهرة، أسبابها، نتائجها...الخ، يتطلب الأمر الحصول على المعلومات المساعدة على التحليل سواء من المصادر المباشرة ، أو عبر الانترنيت.
- المجالات المقترحة على سبيل المثال لا الحصر :
ابقى مجال واحد
يعني اي مجال
- الاستقطاب.
- الاختيار.
- التعيين والتهيئة.
- التدريب.
- تقييم الاداء.
- نظام الاجور.
- المكافئات والعلاوات.
- تخطيط المسار الوظيفي.
- نظام معلومات الموارد البشرية.
وفي الاخير اتمنى مساعدتكم وشكرا
العنوان: اهمية الموارد البشرية في المنشأت
عن الكتاب:
في هذا الكتاب ننطلق من فكرة أساسية وهي شرح صورة كافية وملمة عن أهمية الموارد البشرية ووظيفتها والاتجاهات... (مشاركات: 2)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بإدارة الموارد البشرية بالمسميات الوظيفيه التاليه:
-مسئول تأمينات إجتماعية وطبية (يشترط خبره لاتقل عن سنه والأفضليه لمن لدية دبلوم... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى آلية إدارة المشاريع من خلال
نماذج شبكات الأعمال التقليدية..
مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة..
ولا تنسونا من صالح دعواتكم،، (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارفقت لكم بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشاءات
انظر الرابط
https://alkhaderali.yolasite.com/
او المرفق (مشاركات: 9)
(مشاركات: 2)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.