النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

  1. #1
    الصورة الرمزية talat3003
    talat3003 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محاسب
    المشاركات
    2
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ talat3003

    ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

    ما هو نظام الـ ERP و الـ GRP ؟ (هام للجميع)

    تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning
    او نظام الـ ERP

    مقدمة :

    يستند ERP على تجميع المعلومات والعمليات للمنظمة في نظام واحد يحتوي على العديد من الانظمة والاجهزة وكل ذلك للتجميع في قاعدة بيانات واحدة .
    واهداف ERP بالاساس تشير الى كيف لمنشأة كبيرة يمكنها التخطيط لاستخدام مواردها الكبيرة احسن استخدام .
    وكان في الماضي تطبق انظمه الـ ERP في الشركات الصناعية الكبيرة لكن الاستخدام انتشر واصبح متاح اليوم لجميع انواع واحجام الشركات ، و كانت البرامج منفصلة حيث ان الـ ERP يلبي وظائف محدودة للإدارات ، حيث كان يحتوي على نظامين فقط مثلاً (الحسابات والمرتبات ) ومعظم برامج الـ ERP كانت تحتوي على نفس المجموعة .
    لكن انظمة الـ ERP الحالية يمكنها تلبية مساحة واسعة من الوظائف وكذلك تجميعهم في قاعدة بيانات واحدة كالموارد البشرية HR
    و ادارة سلسلة الموارد Supply Chain Management [SCM]
    وادارة علاقات العملاء Customer Relationship Management [CRM]
    والمالية Accounting ، و ادارة المخزون Inventory Management ، والمشتريات والمبيعات والانتاج والمشاريع والمطاعم والمستشفيات ...إلخ .
    وكل وظيفة من الوظائف السابقة يستند الى تطبيق Software منفصل لكن يتم تجميعهم في شبكة واحدة بقاعدة بيانات واحدة ، وهذا ما يطلق عليه ERP System

    التجميع هو اساس الـ ERP :

    التجميع هو الهدف الاساسي للـ ERP حيث أن نظام الـ ERP يعتمد على تجميع البيانات و العمليات من جميع الادارات للمنظمة وتوحيدها وتدفق العمل لإنشاء قاعدة بيانات واحدة ضخمة وتوظيف البرامج المتعددة للإدارات المختلفة وتكوين مخرجات مبنية على معلومات سليمة .

    مزايا نظام الـ ERP :

    هناك العديد من المزايا لتطبيق نظام الـ ERP وهي :
    1- نظام واحد مجمع ، ساهم في اعداده جميع المستخدمين
    2- القابلية لانسياب العمليات وتدفق العمل .
    3- القابلية للمشاركة في البيانات بسهولة بين الادارات المختلفة بالمنظمة .
    4- تحسين مستويات الكفاءة والانتاجية .
    5- تحسين القدرة على التوقع وتحديد الاتجاهات
    6- اقل في التكلفة
    7- تطوير خدمة العملاء وخدمات ما بعد البيع .

    عيوب نظام الـ ERP :

    كما يوجد مزايا الـ ERP ، يوجد ايضا بعض العيوب وبعض هذه العيوب يمكن تقليصه عن طريق عمليات التدريب والضبط في جميع الادارات .
    وهي كالتالي :
    · انه يحتاج اعادة هيكلة عمليات المنشأة
    · كبر تكلفته قد تكون مانع لتشغيله
    · يحتاج لتقنية عالية
    · يكون غير مريح للمنشآت المتخصصة التي تود تغيير اتجاهها في المستقبل القريب .

    نظام الـ ERP الأمثل :

    النظام الأمثل عندما توحد جميع البرامج المذكورة بعد في شبكة واحدة بقاعدة بيانات واحدة :
    - برنامج التصنيع : وظائفه – الهندسه (تخطيط العمل , ادارة تدفق العمل , التحكم بالجودة , فواتير المواد , العملية الانتاجية ... إلخ .
    - برنامج المالية : حسابات الموردين A/P - حسابات العملاء A/C ، الاصول الثابتة – دليل الحساباتالسندات المحاسبية - الاوراق البنكية – العمليات المالية وقيود اليومية – النقدية والشيكات ..... إلخ .
    - الموارد البشرية HR : التدريب ، احتسابات الرواتب ، احتسابات الاجازات والمغادرات ، احتساب الدوام الاضافي ، الحضور والانصراف ، وضع السياسة والحلول الادراية للموظفين ... إلخ .
    - ادارة سلسلة الامدادات : SCM المخزون ، جدول الموردين ، ادخال الاوامر ، المشتريات ... إلخ .
    - ادارة علاقات العملاء : CRM المبيعات والتسويق ، خدمات ما بعد البيع ، العمولات ، التحكم بالعملاء ، مراكز الدعم الفني .. إلخ .
    - بيانات المخازن : عادة فبهذا البرنامج يمكن الدخول عليه من خلال العملاء والموردين بجانب الموظفين بالمنظمة .

    تنفيذ نظام الـ ERP :

    في الواقع تطبيق نظام الـ ERP ليس بالسهل انما يحتاج الى المزيد من التخطيط و الدراسة ، حيث يكون تحت الاختبار لمدة من 3 شهور وتمتد الى سنة في بعض الاحيان ، وذلك لأن النظام يكون اكثر تعقيداً في المنظمات الكبيرة .
    وكذلك تطبيق النظام يحتاج لتغيرات جوهرية في العمل حيث ان فريق الـ IT سوف يكون هو مدير مشروع التطبيق ويقدم النصيحة لباقي المستخدمين وسيكون المستشار في التدريب في جميع اوجه النشاط .



    تعريف آخر



    اولا ما هو الـ - ERP - Enterprise resource planning

    what is ERP
    what is Oracle Applications
    what is Enterprise Resource Planning
    what is oracle ERP
    ERP 11i

    المقصود عموما بمصطلح الـ Enterprise resource planning -ERP
    هو كل برنامج يقدم حلول متكاملة للشركات والمؤسسات من ضمن هذة الحلول حلول فى مجال المحاسبة وادارة المخزون والمواردالبشرية وغيرها ..

    ويوجد عدة شركات وعدة انظمة متنافسة فى هذا المجال اشهرهم على الاطلاق ثلاثة انظمة عالمية :

    Oracle e-Business Suite from oracle

    mySAP from SAP

    Microsoft Dynamics GP (formerly Great Plains) from Microsoft


    للاطلاع على المزيد من انواع الـ ERP اضغط هنا

    والمنافسة الكبيرة منحصرة بين SAP , ORACLE ولكن هنا كل الشرح وكل الكلام على انظمة الـ ORACLE ERP

    مع ملاحظة ان نسبة استحواذ السوق العالمية فى هذا المجال تذهب لصالح SAP

    اما بالنسبة للـ ORACLE ERP فقد بدا العمل فى هذة البرامج بدا من منتصف التسعينات وبدات انتشارها فى الوطن العربى فى القرن الجديد

    وحاليا اعتقد ان الـ ORACLE ERP هو المستحوذ على النسبة الاعلى فى الاسواق العربية وان كان الـ SAP قد بدا يزاحم فى السوق فى العام الاخير ولكن اوراكل هى اوراكل اعتقد انها لن تترك السوق لـ SAP

    وبالامكان ان نجدها غداً قد اشترت SAP كما عملت مع الـ **** التى كانت منافستها الاولى

    والـ ORACLE ERP او الـ ORACLE APPLECATIONS هى مجموعة برامج متكاملة حوالى 55 تطبيق تغطى كل مجالات العمل او مجال اى شركة مهما كان حجم اعمالها وحجم نشاطها ومهما كانت عدد فروعها فى اكثر من دولة

    وامثلة هذه التطبيقات كثيرة منها :

    Manufacturing

    Supply chain management



    Financials

    Project management



    Human resources or Payroll & Personnel

    Customer relationship management

    Inventory and stock control

    Bank notes

    Fixed Assets

    Creditors & Debitors

    Sales management

    Purchasing management

    Production management

    real state management

    Hospital management

    Restaurants

    EIS

    Maintenance

    etc...



    وهناك مديولات اخرى كثيرة ومتنوعة بتنوع انشطة الشركات المستخدمة للنظام ، والموضوع كبير جدا من حيث عددهم وامكانيتهم وطريقة عمل الـ Setup والـ Preferences والـ Definition المتعلق بكل موديول .

    وكل مديول له عمل مختلف ووظيفة مختلفة ولكن فى الاخر نجدهم يتحدون ويتكاملون مع بعض بمعنى انة كل له علاقة ببعضه فى الاخر ، ومعنى كلمة الـ SETUP هنا ليست مثل البرامج العادية الاخرى ، حيث يعني هنا اننا سنقوم بعمل CUSTOMIZATION او تخصيص كل مديول على حسب كل شركة وهذه مهمة موظف الـ ERP FUNCTIONAL CONSALTANT ( المسمى الوظيفى الخاص به ) .

    ماهي انواع الوظائف المتاحة لهذا المجال ؟

    ERP implementer
    هذا خاص بتدريب الموظفين ومعالجة الاخطاء البسيطة على النظام واجراء بعض التعديلات البسيطة على النظام

    ERP functional consaltant
    هذا وظيفتة الرئيسية انة يعمل setup للمديول على حسب البزنس لكل شركة ويكون عندة خبرة اكثر لان عملة حساس نوعا ما

    ERP functional technical
    هذا نفس عمل الديفلوبر لانة بيعدل فى الريبورتات وبيعمل شاشات جديدة يعنى شغلة زى الاوراكل ديفلوبر بس على الـ erp

    ERP dba
    وهذا خاص بالداتا بيز من backup وشغل الـ dba ألمختلف

    اعتقد انة تم الاجابة على
    ما هو الـerp , ما هو oracle erp , شرح erp , شرح اوراكل erp , شرح Oracle ERP

    حوار صحفي مع احد المتخصصين في الـ ERP في صحيفة الشرق الاوسط
    http://www.aawsat.com/details.asp?se...e=91686&search

    ما هو نظام الـ GRP
    Government Resource Planning

    بإختصار هو نفس الـ ERP ولكن الـ GRP يتعلق بالانظمة والتعاملات الحكومية ، وقد خصصت له الدولة موقع مستقل على الانترنت بمسمى برنامج التعاملات الالكترونية (يـُسر) :

    http://www.yesser.gov.sa/



    ارجو ان تعم الفائدة الجميع



    http://www.arab-mms.com

    منقول
    بطالة

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ talat3003 على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/11/2011), Tamer Al-Diasty (29/10/2013), حجازي (4/11/2011)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    60
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ على الرخيص

    رد: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

    شكرا جزيلا لهذا الموضوع القيم

  4. #3
    الصورة الرمزية hadyan
    hadyan غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    125

    رد: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

    الف شكر لك

    ولكن البرنامج لديه مشكلة في حساب اجازات الموظفين مع العلم بأننا تعاملنا مع عدة شركات للبرمجته حسب نظام الشركة

    دمت بود

  5. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

    الشكر والتقدير للمجهود المبذول
    كل عام وانتم بخير
    فوزى عبد الشافى عبد العزيز
    محاسب قانونى وخبير ضرائب
    زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
    زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
    زميل جميعة الضرائب المصرية
    عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

موضوعات ذات علاقة
تخطيط الموارد البشرية Human Resources Planning
يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها. تعريف تخطيط الموارد البشرية:... (مشاركات: 11)

تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية
السلام عليكم .. تمثل عملية الاختيار الامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا... (مشاركات: 0)

ERP:Making It Happen: The Implementers' Guide to Success with Enterprise Resource Planning
Effective forecasting, planning, and scheduling is fundamental to productivity–and ERP is a fundamental way to achieve it. Properly implementing ERP will give... (مشاركات: 0)

Course MCITP 2008 - Enterprise Administrator + 5 Exams
MCITP 2008 - Enterprise Administrator "Windows Server 2008 " This Course will prepare qualified Microsoft Professionals to earn the Microsoft Certified IT... (مشاركات: 0)

أفتتاح موقع موراد للتدريب والأستشارات
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أزف لكم بشرى أفتتاح موقع موارد للتدريب والأستشارات www.mwared.net نبذة عن موارد موارد موقع متخصص في... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات