النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

#1
الصورة الرمزية talat3003
talat3003 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاسب
المشاركات
2

ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

ما هو نظام الـ ERP و الـ GRP ؟ (هام للجميع)

تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning
او نظام الـ ERP

مقدمة :

يستند ERP على تجميع المعلومات والعمليات للمنظمة في نظام واحد يحتوي على العديد من الانظمة والاجهزة وكل ذلك للتجميع في قاعدة بيانات واحدة .
واهداف ERP بالاساس تشير الى كيف لمنشأة كبيرة يمكنها التخطيط لاستخدام مواردها الكبيرة احسن استخدام .
وكان في الماضي تطبق انظمه الـ ERP في الشركات الصناعية الكبيرة لكن الاستخدام انتشر واصبح متاح اليوم لجميع انواع واحجام الشركات ، و كانت البرامج منفصلة حيث ان الـ ERP يلبي وظائف محدودة للإدارات ، حيث كان يحتوي على نظامين فقط مثلاً (الحسابات والمرتبات ) ومعظم برامج الـ ERP كانت تحتوي على نفس المجموعة .
لكن انظمة الـ ERP الحالية يمكنها تلبية مساحة واسعة من الوظائف وكذلك تجميعهم في قاعدة بيانات واحدة كالموارد البشرية HR
و ادارة سلسلة الموارد Supply Chain Management [SCM]
وادارة علاقات العملاء Customer Relationship Management [CRM]
والمالية Accounting ، و ادارة المخزون Inventory Management ، والمشتريات والمبيعات والانتاج والمشاريع والمطاعم والمستشفيات ...إلخ .
وكل وظيفة من الوظائف السابقة يستند الى تطبيق Software منفصل لكن يتم تجميعهم في شبكة واحدة بقاعدة بيانات واحدة ، وهذا ما يطلق عليه ERP System

التجميع هو اساس الـ ERP :

التجميع هو الهدف الاساسي للـ ERP حيث أن نظام الـ ERP يعتمد على تجميع البيانات و العمليات من جميع الادارات للمنظمة وتوحيدها وتدفق العمل لإنشاء قاعدة بيانات واحدة ضخمة وتوظيف البرامج المتعددة للإدارات المختلفة وتكوين مخرجات مبنية على معلومات سليمة .

مزايا نظام الـ ERP :

هناك العديد من المزايا لتطبيق نظام الـ ERP وهي :
1- نظام واحد مجمع ، ساهم في اعداده جميع المستخدمين
2- القابلية لانسياب العمليات وتدفق العمل .
3- القابلية للمشاركة في البيانات بسهولة بين الادارات المختلفة بالمنظمة .
4- تحسين مستويات الكفاءة والانتاجية .
5- تحسين القدرة على التوقع وتحديد الاتجاهات
6- اقل في التكلفة
7- تطوير خدمة العملاء وخدمات ما بعد البيع .

عيوب نظام الـ ERP :

كما يوجد مزايا الـ ERP ، يوجد ايضا بعض العيوب وبعض هذه العيوب يمكن تقليصه عن طريق عمليات التدريب والضبط في جميع الادارات .
وهي كالتالي :
· انه يحتاج اعادة هيكلة عمليات المنشأة
· كبر تكلفته قد تكون مانع لتشغيله
· يحتاج لتقنية عالية
· يكون غير مريح للمنشآت المتخصصة التي تود تغيير اتجاهها في المستقبل القريب .

نظام الـ ERP الأمثل :

النظام الأمثل عندما توحد جميع البرامج المذكورة بعد في شبكة واحدة بقاعدة بيانات واحدة :
- برنامج التصنيع : وظائفه – الهندسه (تخطيط العمل , ادارة تدفق العمل , التحكم بالجودة , فواتير المواد , العملية الانتاجية ... إلخ .
- برنامج المالية : حسابات الموردين A/P - حسابات العملاء A/C ، الاصول الثابتة – دليل الحساباتالسندات المحاسبية - الاوراق البنكية – العمليات المالية وقيود اليومية – النقدية والشيكات ..... إلخ .
- الموارد البشرية HR : التدريب ، احتسابات الرواتب ، احتسابات الاجازات والمغادرات ، احتساب الدوام الاضافي ، الحضور والانصراف ، وضع السياسة والحلول الادراية للموظفين ... إلخ .
- ادارة سلسلة الامدادات : SCM المخزون ، جدول الموردين ، ادخال الاوامر ، المشتريات ... إلخ .
- ادارة علاقات العملاء : CRM المبيعات والتسويق ، خدمات ما بعد البيع ، العمولات ، التحكم بالعملاء ، مراكز الدعم الفني .. إلخ .
- بيانات المخازن : عادة فبهذا البرنامج يمكن الدخول عليه من خلال العملاء والموردين بجانب الموظفين بالمنظمة .

تنفيذ نظام الـ ERP :

في الواقع تطبيق نظام الـ ERP ليس بالسهل انما يحتاج الى المزيد من التخطيط و الدراسة ، حيث يكون تحت الاختبار لمدة من 3 شهور وتمتد الى سنة في بعض الاحيان ، وذلك لأن النظام يكون اكثر تعقيداً في المنظمات الكبيرة .
وكذلك تطبيق النظام يحتاج لتغيرات جوهرية في العمل حيث ان فريق الـ IT سوف يكون هو مدير مشروع التطبيق ويقدم النصيحة لباقي المستخدمين وسيكون المستشار في التدريب في جميع اوجه النشاط .



تعريف آخر



اولا ما هو الـ - ERP - Enterprise resource planning

what is ERP
what is Oracle Applications
what is Enterprise Resource Planning
what is oracle ERP
ERP 11i

المقصود عموما بمصطلح الـ Enterprise resource planning -ERP
هو كل برنامج يقدم حلول متكاملة للشركات والمؤسسات من ضمن هذة الحلول حلول فى مجال المحاسبة وادارة المخزون والمواردالبشرية وغيرها ..

ويوجد عدة شركات وعدة انظمة متنافسة فى هذا المجال اشهرهم على الاطلاق ثلاثة انظمة عالمية :

Oracle e-Business Suite from oracle

mySAP from SAP

Microsoft Dynamics GP (formerly Great Plains) from Microsoft


للاطلاع على المزيد من انواع الـ ERP [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

والمنافسة الكبيرة منحصرة بين SAP , ORACLE ولكن هنا كل الشرح وكل الكلام على انظمة الـ ORACLE ERP

مع ملاحظة ان نسبة استحواذ السوق العالمية فى هذا المجال تذهب لصالح SAP

اما بالنسبة للـ ORACLE ERP فقد بدا العمل فى هذة البرامج بدا من منتصف التسعينات وبدات انتشارها فى الوطن العربى فى القرن الجديد

وحاليا اعتقد ان الـ ORACLE ERP هو المستحوذ على النسبة الاعلى فى الاسواق العربية وان كان الـ SAP قد بدا يزاحم فى السوق فى العام الاخير ولكن اوراكل هى اوراكل اعتقد انها لن تترك السوق لـ SAP

وبالامكان ان نجدها غداً قد اشترت SAP كما عملت مع الـ **** التى كانت منافستها الاولى

والـ ORACLE ERP او الـ ORACLE APPLECATIONS هى مجموعة برامج متكاملة حوالى 55 تطبيق تغطى كل مجالات العمل او مجال اى شركة مهما كان حجم اعمالها وحجم نشاطها ومهما كانت عدد فروعها فى اكثر من دولة

وامثلة هذه التطبيقات كثيرة منها :

Manufacturing

Supply chain management



Financials

Project management



Human resources or Payroll & Personnel

Customer relationship management

Inventory and stock control

Bank notes

Fixed Assets

Creditors & Debitors

Sales management

Purchasing management

Production management

real state management

Hospital management

Restaurants

EIS

Maintenance

etc...



وهناك مديولات اخرى كثيرة ومتنوعة بتنوع انشطة الشركات المستخدمة للنظام ، والموضوع كبير جدا من حيث عددهم وامكانيتهم وطريقة عمل الـ Setup والـ Preferences والـ Definition المتعلق بكل موديول .

وكل مديول له عمل مختلف ووظيفة مختلفة ولكن فى الاخر نجدهم يتحدون ويتكاملون مع بعض بمعنى انة كل له علاقة ببعضه فى الاخر ، ومعنى كلمة الـ SETUP هنا ليست مثل البرامج العادية الاخرى ، حيث يعني هنا اننا سنقوم بعمل CUSTOMIZATION او تخصيص كل مديول على حسب كل شركة وهذه مهمة موظف الـ ERP FUNCTIONAL CONSALTANT ( المسمى الوظيفى الخاص به ) .

ماهي انواع الوظائف المتاحة لهذا المجال ؟

ERP implementer
هذا خاص بتدريب الموظفين ومعالجة الاخطاء البسيطة على النظام واجراء بعض التعديلات البسيطة على النظام

ERP functional consaltant
هذا وظيفتة الرئيسية انة يعمل setup للمديول على حسب البزنس لكل شركة ويكون عندة خبرة اكثر لان عملة حساس نوعا ما

ERP functional technical
هذا نفس عمل الديفلوبر لانة بيعدل فى الريبورتات وبيعمل شاشات جديدة يعنى شغلة زى الاوراكل ديفلوبر بس على الـ erp

ERP dba
وهذا خاص بالداتا بيز من backup وشغل الـ dba ألمختلف

اعتقد انة تم الاجابة على
ما هو الـerp , ما هو oracle erp , شرح erp , شرح اوراكل erp , شرح Oracle ERP

حوار صحفي مع احد المتخصصين في الـ ERP في صحيفة الشرق الاوسط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ما هو نظام الـ GRP
Government Resource Planning

بإختصار هو نفس الـ ERP ولكن الـ GRP يتعلق بالانظمة والتعاملات الحكومية ، وقد خصصت له الدولة موقع مستقل على الانترنت بمسمى برنامج التعاملات الالكترونية (يـُسر) :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



ارجو ان تعم الفائدة الجميع



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

منقول
بطالة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
61

رد: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

شكرا جزيلا لهذا الموضوع القيم

#3
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

الف شكر لك

ولكن البرنامج لديه مشكلة في حساب اجازات الموظفين مع العلم بأننا تعاملنا مع عدة شركات للبرمجته حسب نظام الشركة

دمت بود

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: ERP --تخطيط موراد المؤسسة Enterprise Resource Planning

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
كل عام وانتم بخير
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
تخطيط الموارد البشرية Human Resources Planning

يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها. تعريف تخطيط الموارد البشرية: يمكن تعريف تخطيط الموارد البشرية على... (مشاركات: 11)


تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية

السلام عليكم .. تمثل عملية الاختيار الامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد... (مشاركات: 0)


ERP:Making It Happen: The Implementers' Guide to Success with Enterprise Resource Planning

Effective forecasting, planning, and scheduling is fundamental to productivity–and ERP is a fundamental way to achieve it. Properly implementing ERP will give you a competitive advantage and help you... (مشاركات: 0)


Course MCITP 2008 - Enterprise Administrator + 5 Exams

MCITP 2008 - Enterprise Administrator "Windows Server 2008 " This Course will prepare qualified Microsoft Professionals to earn the Microsoft Certified IT Professional " MCITP Enterprise... (مشاركات: 0)


أفتتاح موقع موراد للتدريب والأستشارات

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أزف لكم بشرى أفتتاح موقع موارد للتدريب والأستشارات www.mwared.net نبذة عن موارد موارد موقع متخصص في التدريب والاستشارات والتنمية الذاتية يقدم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


ورشة تدريبية عن كيفية النجاح في العمل والحياة

اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.


دبلوم إعداد أخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


أحدث الملفات والنماذج