السلام عليكم انا طالبة في سنة التخرج ادارة أعمال ارغب في عمل مشروع تخرج في الموضوع الاتي
المعرفة الضمنية واثرها في تطوير وتنمية الموارد البشرية في الجامعات
ملاحظة : لم اجد اي دراسة تشبه موضوعي الرجاء مساعدتي وشكرا
السلام عليكم انا طالبة في سنة التخرج ادارة أعمال ارغب في عمل مشروع تخرج في الموضوع الاتي
المعرفة الضمنية واثرها في تطوير وتنمية الموارد البشرية في الجامعات
ملاحظة : لم اجد اي دراسة تشبه موضوعي الرجاء مساعدتي وشكرا
بسم الله الرحمن الرحيم للتدريب اثر فعال وكبير في تحسين اداء العاملين وزيادة المردود المادي للمنشأه سواء كانت حكوميه ام خاصه ولذلك اخترت عنوان مشروع التخرج( اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع... (مشاركات: 3)
انا طالب سوداني في الاردن اود عمل مشروع تخرج في نظم المعلومات الادارية وقد وجدت اسم مطروح عندكم (استخدام تقنيات الانترنت في خلق بيئة عمل افتراضية للعاملين عن بعد) وارجو منكم المساعدة اريد المشرع... (مشاركات: 2)
أرجو المساعدة فى مشروع تخرج باسم ( قياس كفاءة العاملين ) (مشاركات: 4)
انا طالب ادارة عامة في جامعة بيرزيت اريد ان اعمل موضوع عن الموارد البشرية ارجو الاقتراح والمساعدة لاختيار الموضوع الانسب وشككرا (مشاركات: 1)
السلام عليكم انا طالب في سنة التخرج نظم معلومات ادارية ارغب في عمل مشروع تخرج في احدى المزاضيع الاتية المطروحة من الشاركات لديكم 1:استخدام تقنية الانترنت في خلق بيئة عمل افتراضية للعاملين عن بعد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.