مركز أخصائى التدريب Specialist Training Center
يقدم دورة فن ادارة المشاريع الاحترافية
PMP المحتويات
• إطار عمل إدارة المشروعات
• معيار إدارة المشروعات في أحد المشاريع
• المجالات المعرفية في إدارة المشاريع
• إدارة تكامل المشروع
• إدارة نطاق المشروع
• إدارة وقت المشروع
• إدارة تكلفة المشروع
• إدارة جودة المشروع
• إدارة الموارد البشرية للمشروع
• إدارة الاتصالات للمشروع
• إدارة المخاطر للمشروع
• إدارة المشتريات والعقود للمشروع
الأهداف العامة للدورة: • إكساب المتدرب فن إدارة المشاريع
• يتوقع في نهاية كل دورة يكون كل متدرب قادرا على:
§ كتابة الوثيقة الرئيسية للمشروع
§ التخطيط للمشروع
§ التنفيذ والمتابعة للمشروع
§ إنهاء المشروع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموعد :يوم 19 نوفمبر 2011 الموافق 23 ذو الحجة عدد المقاعد 10 فقط عدد ايام الدورة :6 –مكثف- مسائي رسوم الدورة 3000 ريال رسوم حجز المقعد 500 ريال ملاحظة : رسوم حجز المقعد من ضمن رسوم الدورة وليست رسوم اضافية
مركز اخصائى التدريب زوروا موقعنا على الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الإدارة العامة : المملكة العربية[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]- الرياض طريق صلاح الدين هاتف 014722266 - فاكس 014563696 • مقر التدريب الرجالي : الرياض - شارع الوشم • مقر التدريب النسائي : الرياض – شارع الأمير سلطان (الثلاثين) للتواصل مع المدير العام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل مع مدير التسويق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المدونة الإلكترونية : tadrebicenter.blogspot.com
الدليل المعرفي لإدارة المشاريع الاحترافية
برنامج تدريبي شامل للحصول على شهادة
PMP
المعتمدة عالميا
المحتويات
إطار عمل إدارة المشروعات
معيار إدارة المشروعات في أحد المشاريع
المجالات المعرفية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعسى ان تكونوا بخير وعافية ..
يسرنا احاطتكم بدورة التدريب على مهارات إدارة المشاريع الاحترافية PMP ، والمنعقدة بمشيئة الله بمدينة أبها بفندق قصر أبها خلال الفترة من... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.