مرفق السيرة الذاتية وبعض نماذج العمل التي قمت باعدادها خلال خبرتي العملية . والله ولي التوفيق
مرفق السيرة الذاتية وبعض نماذج العمل التي قمت باعدادها خلال خبرتي العملية . والله ولي التوفيق
جزاكم الله خيرا واحسن إليكم
طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه حسب قانون العمل الاردني (مشاركات: 30)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5322.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/5323.imgcacheرابط المادة : - https://up.world-acc.net/do.php?filename=12929081041.pdf (مشاركات: 1)
المسمى الوظيفى : محاسب مالي التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006 الهدف و الغرض من الوظيفة: مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم... (مشاركات: 3)
مرفق السيرة الذاتية وبعض نماذج العمل التي قمت باعدادها خلال خبرتي العملية. والله ولي التوفيق. (مشاركات: 3)
شركة سعودية عريقة تطلب : مراجع داخلي (مراقب مالي) يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية : - حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة - خبرة ثلاث سنوات كمراجع داخلي بشركة صناعية... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس