الموضوع: ياليت أحد يخدمني!!!!,
ياليت أحد يخدمني!!!!,
اتمنى بأن لا مايكون عليكم أي تعب
انا ابي البرنامج ان يكون على شكل أيقونات
مثال: لمن أقوم باضغط على ايقونة الغائبين يعطيني أسماء الغياب والتاريخ والمدة وهكذا وايظا بإمكاني اظافة الفرد فقط بالرقم العسكري
دمتم بصحة وعافية
م الإســــــــم الرتبة الرقم العسكري التخصص
1
2
3
الأيقونات هي:
1-متأخرين
2- الغائبين
3- إ ستراحة مناوبة
4- إ ستراحة عمل إضافي
5- إجازة مرضية
6- إجازة إدارية حج
7- إجازة إدارية عيد
8- مستأذن
9- مهمه رسمية
10- الدورات 11- محاضرات
12- طابور
13- سجن
14- أمن المطار
15-إختبار اللغة
16- إختبار الرياضة
17- ................
18-.............
19-.............
الدافعية ... أحد مكونات الذكاء العاطفي
ليانا جابر
تتناول هذه المقالة لمحة عامة عن الدافعية، وتعريفها، ومكوناتها، ومصادرها، وتتخصص بالدافعية الداخلية، أحد مكونات الذكاء العاطفي، وتدعو إلى الاعتماد... (مشاركات: 1)
أحد أعظم أطباء الإنسانية إطلاقا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4357.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/4357.imgcache
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم...
أنا خريجة ثانويه عامه ملتحقه بدورة موارد بشريه وحاصله على العديد من الدورات منها السكرتاريه التنفيديه و التميز في خدمة العملاء..
واتمنى اني بعد ما اخلص الدورة حقت الموارد البشريه... (مشاركات: 1)
السلا م عليكم انا محمد مهندس اتصألات ومحاسب دولى
نفسى اغير الوظيفة وحبيت جدااا الموارد البشرية ارجو
منكم حد يوجهنى انا بحلم اكون مدير موارد بشرية
انا احب القراءة جداااا ولا افضل القرصات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
ممكن أحد من الأخوان يتكرم ويجاوب لي على هالأسئلة..؟؟؟
1- تعريف القياس
2-ماهي أهمية القياس..؟؟؟
3-ماهي أدوات القياس في ال six sigma....؟؟؟ (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة