الموضوع: التكنولوجيا الحديثة أسهل طريق لتحقيق كفاءة الانتاج وتقليل النفقات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
التكنولوجيا الحديثة أسهل طريق لتحقيق كفاءة الانتاج وتقليل النفقات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
خلال ندوة : " قدرة البرامج الاجتماعية على تغيير أعمالك للأفضل":قامت شركة "سوفت لاين" بالتعاون مع شركة "IBM" بعقد ندوة تحت عنوان "قدرة البرامج الاجتماعية على تغيير أعمالك للأفضل" وذلك بحضور ما يزيد عن 250 من الخبراء والمتخصصين ومديرى تكنولوجيا المعلومات بالشركات المحلية.وقام خبراء متخصصون من جانب شركتى IBM وسوفت لاين بتقديم شرح مفصل لكافة الحلول التى تقدمها الشركتين لخدمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعلى رأسها خدمات الحوسبة السحابية.من جانبه أكد المهندس محمد جمال الحاذق المدير الاقليمى لشركة سوفت لاين بمصر عن استمرار الشركة فى دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة داخل مصر من خلال التعرف على احتياجاتها ومن ثم التعاون مع الشركات مقدمة الحلول مثل IBM وغيرها ، ونسعى لتقديم تلك الحلول بأسعار خاصة وذلك إيماناً بأهمية التكامل داخل السوق الذى يصب فى النهاية فى مصلحة الصناعة المصرية.أضاف الحاذق قائلاً :" ننظر دائماً إلى الشراكة طويلة الآجل مع شركائنا ، ونتوقع أن يشهد عام 2011 مزيداً من التقدم والنجاحات على كافة المستويات خاصة مع انتهاء الأزمة الاقتصادية ".أشار إلى أن الشركة قررت التركيز خلال الوقت الراهن على خدمات الحوسبة السحابية والتى ستلقى رواجاً شديداً داخل السوق المصرى نظراً لكونها تساعد على تحسين الانتاج من ناحية وتقليل التكلفة من ناحية أخرى.أضاف الحاذق قائلاً : "خدمات الحوسبة السحابية تتمتع بقدر كبير من تأمين المعلومات وهو ما توفره الشركات المقدمة للخدمة، وتقوم "سوفت لاين" بتدريب فريق العمل لديها على تلك التكنولوجيا الحديثة بحيث نستطيع شرحها للعملاء ، كذلك نقوم بتقديم الخدمة بنظام مالى سهل وبسيط وفقاً لرغبة العميل وقدرته على الدفع".ومن جانبه صرح المهندس عمرو طلعت مدير عام شركة IBM مصرقائلاُ "أن هناك تركيز شديد من جانب شركة IBM لدعم احتياجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم بمصر، ونقوم من خلال شركاء أعمالنا مثل شركة سوفت لاين بالوصول الي هذه المؤسسات والتعرف على احتياجاتهم لتوفير الحلول والتطبيقات التي تساعدهم علي تحقيق أهدافهم العملية".وأضاف قائلاً :" حاولنا خلال هذه الندوة التركيز علي خدمات الحوسبة السحابية حيث تتميز أنظمة IBM بجودتها وكفاءتها كما نقدم للمؤسسات عروضاً خاصة بأسعار تنافسية حتى نمكنهم من بناء بنية تحتية ذكية لمواكبة تغيرات الاسواق".وأكد طلعت على أهمية خدمات الدعم الفنى التى يتم تقديمها للعملاء ، وأضاف إنه يوجد لدى IBM قسم خاص لتقديم خدمات الدعم الفنى ، وكذلك نقوم بتدريب شركائنا على تقديم الدعم الفنى للعملاء حتى نصل إلى أكبر قدر ممكن من الكفاءة.
أقدم لكم أحبتي ورقة عمل بعنوان " التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية والتميز التنافسي للمؤسسة الصغيرة والمتوسطة "
للدكتور .. سملالي يحضيه
قدمها في الملتقى الدولي لمتطلبات تأهيل المؤسسات الصغيرة... (مشاركات: 9)
اخواني الاعزاء جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم الرائعة
حاليا أدرس في الماجستير المهني MBA ومطلوب مني بحثين واحد عن أي شيء عن الحكومة الإلكترونية
والاخر عن تطوير دور الحكومة في تنمية المشروعات... (مشاركات: 1)
في المرفقات
نموذج رائع لأستبانه بخصوص دراسة أثر القائد علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة سواء بالنجاح أو الفشل (مشاركات: 0)
الدبلوم المهني(إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة )
في الفترة من 27 / 3 – 7 / 4 2011
القاهرة – جمهورية مصر العربية
تدعوكم
الدار العربية للتنمية الإداريةباعتمادالمعهد الأوروبي... (مشاركات: 0)
أصدقاء الأعزاء ..
أرجو ممن يعرف منكم معلومات عن التقنيات الإدارية ودورها في إنجاح الشركات الصغيرة
أن يبعث لي بها لأن في أشد الحاجة إليها الأن ..
وإذا كان أحداً منكم يعرف بحثاً في هذا... (مشاركات: 5)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.