الموضوع: سياسة قسم حركة السيارات بالشركات
رد: سياسة قسم حركة السيارات بالشركات
السلام عليكم
تدور سياسة هذا المجال فى دائرة محددة الأطراف ويمكن حصرها كالتالى:-
1- العمل على تشكيل وتصميم حركة سير المركبات وهذا بالطبع استنادا الى طبيعة ما يحتاجه نشاط المنشأة وما يمضه من أنشطة فرعية مثل الادارات والأقسام والوحدات ولذلك فانه يلزم هنا التنسيق مع الادارة الأخرى لتلبية كافة احتياجتهم فما يتعلق بهذا المجال.
2- العمل على تأسيس نظام لحفظ الملفات وغالبا ما يكون من خلال استخدام قاعدة بيانات غنية بالمعلومات التى تخص هذه المركبات.
3- العمل على تحضير وحفظ سجلات السائقين وهكذا المستندات التى تتعلق بهم من أوراق شخصية كمسوغات للتعيين أو على الأقل نسخة طبق الأصل منها وكذلك الاقرارات التى تم توقيعها عند استلام المركبات والى أخره.
4- البدأ فى اعداد وحفظ سجلات عن تراخيص السيارات والتأمينات على المركبات وغيره.
5- التنسيق مع ادارة الموارد البشرية من أجل تصميم نظام مشترك بين ادارة الحركة والموارد البشرية لتنسيق الحركة اليومية والدورية لهذا المركبات مثل تصاريح خرزج المركبات ولأفراد وغيره..
6- العمل على تحرير واصدار طلبات الشراء لقطع الغيار وتموين الوقود اللازم للحركة والمواد البترولية الأخرى مثل الزيوت وما يشبه ذلك وكذلك السيور والى أخره.
7- مسك كروت الصيانة ومتابعة مواعيد اجراء عملية الصيانة للمركبات.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من محمود الصاوى الى السيد / لكل طالب مساعدة المكرم
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)
الفصل الأول - التوظيف
التوظيف
Recruitment
الفصل الأول (مشاركات: 6)
þ
o متابعة عقود النقل.
o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول.
o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)
اخواني ..
في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)
اخواني ..
في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.