أخوتى الكرام ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرغب منكم مساعدتى فى الحصول على بيانات لسياسات قسم الحركة بالشركات والاجراءات المتبعة بوجزاكم الله عنى كل الخير
وجزاكم الله عنى كل الخير
أخوتى الكرام ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرغب منكم مساعدتى فى الحصول على بيانات لسياسات قسم الحركة بالشركات والاجراءات المتبعة بوجزاكم الله عنى كل الخير
وجزاكم الله عنى كل الخير
وفقك الله وكل عام وانتم بخير
اليك الرابط التالي
سياسات ادارية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم
تدور سياسة هذا المجال فى دائرة محددة الأطراف ويمكن حصرها كالتالى:-
1- العمل على تشكيل وتصميم حركة سير المركبات وهذا بالطبع استنادا الى طبيعة ما يحتاجه نشاط المنشأة وما يمضه من أنشطة فرعية مثل الادارات والأقسام والوحدات ولذلك فانه يلزم هنا التنسيق مع الادارة الأخرى لتلبية كافة احتياجتهم فما يتعلق بهذا المجال.
2- العمل على تأسيس نظام لحفظ الملفات وغالبا ما يكون من خلال استخدام قاعدة بيانات غنية بالمعلومات التى تخص هذه المركبات.
3- العمل على تحضير وحفظ سجلات السائقين وهكذا المستندات التى تتعلق بهم من أوراق شخصية كمسوغات للتعيين أو على الأقل نسخة طبق الأصل منها وكذلك الاقرارات التى تم توقيعها عند استلام المركبات والى أخره.
4- البدأ فى اعداد وحفظ سجلات عن تراخيص السيارات والتأمينات على المركبات وغيره.
5- التنسيق مع ادارة الموارد البشرية من أجل تصميم نظام مشترك بين ادارة الحركة والموارد البشرية لتنسيق الحركة اليومية والدورية لهذا المركبات مثل تصاريح خرزج المركبات ولأفراد وغيره..
6- العمل على تحرير واصدار طلبات الشراء لقطع الغيار وتموين الوقود اللازم للحركة والمواد البترولية الأخرى مثل الزيوت وما يشبه ذلك وكذلك السيور والى أخره.
7- مسك كروت الصيانة ومتابعة مواعيد اجراء عملية الصيانة للمركبات.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من محمود الصاوى الى السيد / لكل طالب مساعدة المكرم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)
الفصل الأول - التوظيف التوظيف Recruitment الفصل الأول (مشاركات: 6)
þ o متابعة عقود النقل. o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول. o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)
اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)
اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية