النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: سياسة قسم حركة السيارات بالشركات

#1
الصورة الرمزية a hussein
a hussein غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

سياسة قسم حركة السيارات بالشركات

أخوتى الكرام ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرغب منكم مساعدتى فى الحصول على بيانات لسياسات قسم الحركة بالشركات والاجراءات المتبعة بوجزاكم الله عنى كل الخير
وجزاكم الله عنى كل الخير

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: سياسة قسم حركة السيارات بالشركات

وفقك الله وكل عام وانتم بخير

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: سياسة قسم حركة السيارات بالشركات

اليك الرابط التالي
سياسات ادارية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: سياسة قسم حركة السيارات بالشركات

السلام عليكم
تدور سياسة هذا المجال فى دائرة محددة الأطراف ويمكن حصرها كالتالى:-
1- العمل على تشكيل وتصميم حركة سير المركبات وهذا بالطبع استنادا الى طبيعة ما يحتاجه نشاط المنشأة وما يمضه من أنشطة فرعية مثل الادارات والأقسام والوحدات ولذلك فانه يلزم هنا التنسيق مع الادارة الأخرى لتلبية كافة احتياجتهم فما يتعلق بهذا المجال.
2- العمل على تأسيس نظام لحفظ الملفات وغالبا ما يكون من خلال استخدام قاعدة بيانات غنية بالمعلومات التى تخص هذه المركبات.
3- العمل على تحضير وحفظ سجلات السائقين وهكذا المستندات التى تتعلق بهم من أوراق شخصية كمسوغات للتعيين أو على الأقل نسخة طبق الأصل منها وكذلك الاقرارات التى تم توقيعها عند استلام المركبات والى أخره.
4- البدأ فى اعداد وحفظ سجلات عن تراخيص السيارات والتأمينات على المركبات وغيره.
5- التنسيق مع ادارة الموارد البشرية من أجل تصميم نظام مشترك بين ادارة الحركة والموارد البشرية لتنسيق الحركة اليومية والدورية لهذا المركبات مثل تصاريح خرزج المركبات ولأفراد وغيره..
6- العمل على تحرير واصدار طلبات الشراء لقطع الغيار وتموين الوقود اللازم للحركة والمواد البترولية الأخرى مثل الزيوت وما يشبه ذلك وكذلك السيور والى أخره.
7- مسك كروت الصيانة ومتابعة مواعيد اجراء عملية الصيانة للمركبات.


إقرأ أيضا...
وصف مام مسئول حركة السيارات للمدارس والشركات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من محمود الصاوى الى السيد / لكل طالب مساعدة المكرم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)


سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة

الفصل الأول - التوظيف التوظيف Recruitment الفصل الأول (مشاركات: 6)


نظام النقليات:وادارة حركة السيارات باوراكل جديد ومميز لشركات النقليات وشركات تاجير السيارات وشركات الليموزين

þ o متابعة عقود النقل. o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول. o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)


ممكن مساعدة سياسة استأجار الفنادق أو نتعاون لبناء سياسة لذلك

اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)


ممكن مساعدة سياسة استأجار الفنادق أو نتعاون لبناء سياسة لذلك

اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


أحدث الملفات والنماذج