الاخوة الاعضاء يالمنتدى
هذا النموذج المرفق من ترجمة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وهو حصري ولن تجدوه بمكان اخر
يستخدم هذا الاستبيان لجمع بيانات وصف الوظائف
نفعكم الله به
الاخوة الاعضاء يالمنتدى
هذا النموذج المرفق من ترجمة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وهو حصري ولن تجدوه بمكان اخر
يستخدم هذا الاستبيان لجمع بيانات وصف الوظائف
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــر , جزيت خيرا
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
thankssssssssss
و مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررر
شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكراشكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا
شكرا أستاذ محمد على النموذج الجميل .. متكامل ما شاء الله وبالتفصيل المطلوب في عصر التخصص
مع خالص تحياتي وقبلاتي ,,,
شكرا على النموذج
وجزاكم الله خيراااااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
مشكوووووووووور جدا جدا جميل
جزاك الله كل خير علي هذه المعلومات الرائعه
مشكور يالغالي ... بارك الله فيك
جزاك الله خير أستاذنا القدير/ محمد أحمد إسماعيل.
حقاً أنه عمل متميز يستحق الإحترام.
مشكور أخ محمد على هذا المجهود المفيد والرائع
يا أخى الغالى و الله مشكوررررررررر
و بخصوص الاخت الغالية التى تسأل عن من الذى يقوم بتعبئة الوصف الوظيفى من واقع خبرتى اقول لها يتم العمل فى ذلك كالاتى
1 - يقوم الموظف بملء هذه الاستمارة يكتب فيه ما يقوم من اعمال
2 - يقوم مديره المباشر بكتابة ما هو المفترض و المتوقع من الموظف للقيام به من اعمال
3- يتم مقارنة ذلك بالوصف المثالى لدى الموارد البشرية للوصول الى الوصف الوظيفى الافضل و المناسب للشركة
ثم بعد ذلك يتم طباعته و التوقيع عليه من الاطراف و يحفظ فى ملف الموظف
اتمنى ان اكون قدمت افادة و الا اكون ازعجتكم
تحياتى
الله يجزيك كل الخير فأنا كنت بحاجة ماسة لمثل هذا النموذج
بارك الله فيك أخي محمد
استاذ محمد اسماعيل الف الف الف مرة شكرا
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وأعانك على ذكره وشكره وحسن عبادته كما يحب ويرضى سبحانه ورسوله محمد صلى الله عليه وسلم.
ورحم الله والديك.. وذريتك.. ومن أحببتهم في الله وأحبوك... ولا حرم هذا المنتدى أمثالك من المبدعين ارحتنا من عناء البحث عن نموذج متكامل للتوصيف الوظيفي
ممتاززززززززززززززززززززز ززززز
ممتاززززززززززززززززززززز ززززز
استاذ محمد اين النموذج ؟؟؟؟؟؟
اسعفنا بالنموذج
حقيقى نموذج ممتاز لاعداد الوصف الوظيفي
مجهود رائع
لك كل التقدير
اين كنت غائب عنا يا استاذ محمد
بارك الله فيكم والله ..
شكرا على الموضوع الرائع
جزاك الله خيرااااااا
هذا النموذج رائح ويفيدنى عند تطبيق ترقيات الوظائف القيادية وارجو الرد على سؤالى
فى برنامج متابعة البدلات المهنية اللى ارسلته لحضرتك
ممتاز بل رائع جزاك الله خيرا استاذ محمد جعله الله في ميزان حسناتك
بثت قناة الفجر الفضائية ليلة الجمعة معلومة جميلة جدا عن الملائكة التي تحيط بالإنسان أثناء يومه وعلمت أن رحمة الله بعباده في كل شئ حتى في النوم , وهذه المعلومة قالها الشيخ عبد الباسط , عضو لجنة... (مشاركات: 7)
في المرفقات ستجدون نموذج الوصف الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية (مشاركات: 22)
المواصفات الشخصية المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية: القسم: المكان: التاريخ: العوامل أساسية مرغوبة المؤهلات الخبرة (الفترة و النوع) المعرفة التنظيمية (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)
معلومات قيمة جدا - النمله اذا انقلبت .... فإنها تنقلب على جانبها الايمن فقط - الدببه القطبيه يسراويه تستخدم يدها اليسار وليس اليمين . - المرأة ترمش بعينها مرتين اكثر من الرجل . (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.